вологість:
тиск:
вітер:
В Естонії роботодавцям хочуть дати право перевіряти працівників на сп’яніння
Зазначається, що у роботодавців немає чітких правових підстав для таких перевірок, а робота в стані сп’яніння в низці випадків може створювати серйозні ризики.
В Естонії Інспекція з захисту даних (AKI) направила до Міністерства соціальних справ пропозицію створити в законі правову основу для перевірки стану сп’яніння працівників.
Про це повідомляє “ Європейська правда ” з посиланням на ERR.
В AKI обґрунтували законодавчу ініціативу тим, що наразі перевірка стану сп’яніння на роботі не врегульована. У зв’язку з цим у роботодавців немає чітких правових підстав для таких перевірок, а робота в стані сп’яніння в низці випадків може створювати серйозні ризики.
“Юридична неясність ставить у складне становище і роботодавців, і працівників. Хоча роботодавець зобов’язаний відстороняти від роботи працівника в стані сп’яніння, розумні можливості для перевірки такого стану відсутні”, – зазначила гендиректорка AKI Пілле Лехіс.
Лехіс нагадала, що відповідне положення вже хотіли внести до Закону про гігієну та охорону праці в 2022 році, проте в підсумку парламент вилучив його з законопроєкту в другому читанні, пославшись на можливий надмірний утиск прав працівників.
За оцінкою AKI, для цього питання все ж можна знайти збалансоване рішення, яке захищатиме інтереси всіх сторін.
Тим часом у Фінляндії дедалі частіше використовують у трудовому житті PEth-тести, що визначають кількість фосфатидилетанолу в крові і можуть показати вживання алкоголю працівником у позаробочий час, наприклад, у відпустці, що в деяких сферах призводить до санкцій з боку роботодавця.
Нагадаємо , у Фінляндії заборонять керування електросамокатами дітям віком до 15 років. Якщо поліція зупинить неповнолітнього водія, його батькам можуть призначити штраф за порушення ПДР.

Новини рубріки

Аргентина викрила проросійську шпигунську мережу
20 червня 2025 р. 03:26

В Івано-Франківську відкриють пам'ятну дошку захиснику Івану Демківу
20 червня 2025 р. 02:32