Бронювання по-новому: хто може втратити відстрочку від мобілізації?

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Бронювання по-новому: хто може втратити відстрочку від мобілізації?

04 січня 2026 р. 12:50

04 січня 2026 р. 12:50

Від 1 січня в Україні набули чинності нові правила бронювання військовозобов’язаних. Якщо працедавець не забезпечить рівень зарплати за новими вимогами, працівники можуть втратити відстрочку від мобілізації, пише КУРС .

Докладно про це розповіла адвокатка Марина Бекало для ТСН.ua .

Нагадаємо, що з 1 січня 2026 року мінімальна зарплата для бронювання військовозобов’язаних працівників зросла до 21 617 гривень на місяць. Раніше для цього було достатньо 20 000 гривень.

Зростання пов’язане з підвищенням мінімальної заробітної плати у 2026 році. Відповідно до державного бюджету, вона зросла до 8 647 гривень. Ця сума враховується у формулі для бронювання: мінімальна зарплата множиться на коефіцієнт 2,5.

Як пояснила адвокатка Бекало, нові вимоги стосуються працівників критично важливих підприємств. Саме вони можуть претендувати на бронь під час мобілізації та воєнного стану.

У випадку, якщо компанія не забезпечить працівникам встановлену суму зарплати, вона втратить право на бронь, а працівникам не нададуть відстрочку від мобілізації.

КУРС писав: Відстрочка від армії по опікунству в Україні: що потрібно знати?

Ctrl + Enter