«Ґудвеллі Україна» долучилася до підписання меморандуму «12 принципів бізнесу, дружнього до ветеранів та ветеранок»

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

21 лютого 2026 р. 10:12

21 лютого 2026 р. 10:12

12 лютого у Києві відбулася зустріч спільноти компаній-підписантів “Принципів бізнесу, дружнього до ветеранів і ветеранок”. У межах заходу компанія «Ґудвеллі Україна» приєдналася до числа підписантів меморандуму «12 принципів бізнесу, дружнього до ветеранів та ветеранок».

Темою зустрічі стала звітність про досягнутий компаніями прогрес, а слоганом — «Принципова перевага». Ця фраза відображає переконання, що системна робота із залучення та підтримки ветеранів і ветеранок є не лише ціннісною нормою, а й можливістю для посилення українських компаній та суспільства загалом.

«Ґудвеллі Україна» долучилася до підписання меморандуму «12 принципів бізнесу, дружнього до ветеранів та ветеранок» 1

Для «Ґудвеллі Україна» участь в ініціативі є логічним продовженням послідовної політики соціальної відповідальності. Компанія розглядає підтримку ветеранської спільноти не як разову ініціативу, а як невід’ємну складову корпоративних цінностей і внутрішніх процесів.

Ініціатива реалізується за підтримки Veteran Hub, Міністерство у справах ветеранів України та медіапартнера Starlight Media у партнерстві з Forbes Ukraine.

Метою меморандуму є об’єднання українського бізнесу навколо системної та довгострокової підтримки всіх, хто повертається з війни, а також членів їхніх родин. Документ визначає базові стандарти корпоративної відповідальності та закликає компанії інтегрувати принципи ветеранської підтримки в ключові бізнес-процеси — зокрема в HR-політику, програми адаптації працівників і розвиток інклюзивної корпоративної культури. Кожна компанія самостійно визначає пріоритетні для себе принципи та інструменти їх реалізації.

«Ґудвеллі Україна» долучилася до підписання меморандуму «12 принципів бізнесу, дружнього до ветеранів та ветеранок» 2

Принципи, які вже реалізуються у «Ґудвеллі Україна»:

«Ґудвеллі Україна» долучилася до підписання меморандуму «12 принципів бізнесу, дружнього до ветеранів та ветеранок» 3

У коспанії переконані, що підтримка ветеранської спільноти — це не привілей, а відповідальність українського бізнесу сьогодні.

Підписання меморандуму є ще одним кроком до формування середовища поваги, рівних можливостей і врахування досвіду людей, які захищали Україну.

«Ґудвеллі Україна» й надалі інтегруватиме принципи ветеранської підтримки у свою діяльність та системно розвиватиме відповідні програми в межах корпоративної політики.

Реклама

Ctrl + Enter