“Потрапити сюди було мрією”: як 22-річний Андрій Коваленко будує в МХП кар’єру агронома, ще навчаючись (ФОТО)

22 квітня 2026 р. 12:26

22 квітня 2026 р. 12:26

У свої 22 роки Андрій Коваленко вже відповідає за частину полів великого агропідприємства —  філії “Перспектив” Західного Хабу МХП, має одну з найкращих врожайностей серед усіх підприємств хабу та поєднує роботу з навчанням у магістратурі.

Хлопець розповів “Галці” , як одна можливість переросла у професійний старт, а зацікавленість з дитинства — у справу життя.

АГРОродина

Андрій Коваленко народився у Вінницькій області і ніколи особливо не сумнівався, ким стане. Батько все життя працював в аграрній сфері, мати викладала аграрні дисципліни в коледжі.

“На даний час я навчаюся на магістратурі в Уманському національному університеті. До цього навчався в Ладижинському фаховому коледжі за спеціальністю “агрономія”. Чому обрав саме цю професію? Тому що вся моя сім’я з цим пов’язана: батько працював у цій сфері, мама викладала аграрні дисципліни. І якось так вийшло, що я теж пішов цим шляхом”, – розповідає він.

Втім, навіть маючи профільну освіту, потрапити на роботу в агросферу студенту ще кілька років тому було непросто. Сам Андрій зізнається: робота у великій компанії тоді здавалася майже недосяжною.

“Для нас на той час потрапити на роботу агрономом у велику компанію — це було щось нереальне. Ми навіть не думали, що це можливо під час навчання”, – ділиться Андрій.

Мрія, яка стала реальністю

Все змінила участь у проєкті для студентів. Куратор написав, що компанія МХП проводить захід — MHP AGRI Future. Група поїхала на триденну екскурсію, де їм показали виробництво та різні процеси.

“Після цього нам запропонували подати заявку на стажування. Я, якщо чесно, особливо ні на що не розраховував”, – згадує хлопець.

Андрій написав, що хотів би потрапити ближче до рідного Поділля — Вінницька, Черкаська або Київська область. Але через місяць йому зателефонували зі Західного Хабу, а HR запитала, чи розглядає він цей регіон для роботи.

“Я думаю: “Раз випала така можливість — треба пробувати”. Нам студентам на той час не так важлива була зарплата чи локація. Просто хотілося пройти стажування — розуміти, як все працює насправді”.

Стажування тривало трохи більше трьох місяців і стало для Андрія першим реальним зануренням у професію. Після нього хлопцю запропонували посаду лінійного агронома.

На початку роботи, зізнається, були непросто. Перше завдання Андрій пам’ятає добре: разом із наставником Богданом вони оглядали посіви озимого ріпаку. Щойно посіяли, але тривалі дощі зупинили роботу — залишалося спостерігати, як сходять рослини.

“Якщо чесно, перших два місяці я взагалі не до кінця розумів, що відбувається. В університеті ти вчиш теорію, але тут зовсім інше — чому техніка працює саме так, чому такі норми, як це все розраховується. Було цікаво, але водночас і складно. А потім, коли починаєш розбиратися, бачиш логіку процесів — стає справді захопливо”, – каже він.

Поєднувати роботу і навчання допомогла дуальна форма освіти.

“У нас є можливість працювати та паралельно навчатися. На сесії їдеш в університет, складаєш заліки — і повертаєшся до роботи. Це дуже зручно, бо ти одразу застосовуєш знання на практиці”, – пояснює Андрій.

Чарівник родючості

Окремо Андрій Коваленко виділяє навчання в Агрошколі МХП, яке, за його словами, суттєво відрізняється від класичної освіти.

“Там навчання більш точкове — саме те, що потрібно в роботі. І дуже багато практики. Тобі пояснюють теорію, а потім одразу показують це в полі. Коли ти бачиш це наживо, воно набагато краще запам’ятовується. І що важливо — викладачі прислухаються до студентів. Якщо нам потрібно більше фізіології рослин — дають більше цього, якщо ентомології — відповідно більше уваги їй”, – розповідає він.

Такий підхід швидко дає результат. За підсумками минулого року Андрій переміг у номінації “Чарівник родючості пшениці” виробничого рейтингу групи підприємств Західного Хабу МХП.

“Наш підрозділ має понад 13 тисяч гектарів, розподілених між агрономами. І на моєму масиві якраз була озима пшениця, яка дала найкращий врожай. Але це не лише моя заслуга — це командна робота. Інженери, механізатори, керівник — всі працювали на результат. І, як у нас кажуть, МХП — це для тих, кому не байдуже. Якщо ти відповідально ставишся до роботи, то і результат відповідний”, – переконаний агроном.

Свою роботу Андрій описує як постійний процес спостереження, аналізу і відповідальності.

“Це контроль і організація роботи — як у полі, так і людей. Ти маєш чітко поставити завдання і проконтролювати результат. Плюс обстеження культур, пошук ризиків, розуміння, що може нашкодити рослині. Але найбільше подобається момент збору врожаю — коли ти бачиш результат своєї роботи. Це дуже мотивує”, – каже агроном.

Компанія відкрита для різних спеціальностей

Попри напружені сезони, він знаходить час і для активностей разом зі колегами з МХП — забіги, походи у гори, корпоративні заходи. Багато подій благодійних, що спрямовані на підтримку ЗСУ.

“Це можливість переключитися, відпочити від рутини, поспілкуватися з колегами. Ми часто зустрічаємося з тими, з ким навчалися чи працюємо. Це обмін досвідом і нові знайомства. Такі речі дуже цінні”, – додає він.

А ще — “Банк ідей”. Програма, через яку будь-який працівник може подати ідею щодо покращення або спрощення певних робочих процесів та отримати за це додаткову винагороду.

“Такі речі є далеко не в кожній компанії”, – переконаний хлопець.

Говорячи про роботу в МХП загалом, Андрій підкреслює, що для молодих спеціалістів це передусім можливість. Він став одним з амбасадорів МХП та бере участь у заходах для студентів, розповідає про компанію потенційним колегам. І радить молодим спеціалістам не чекати.

“Для нас це була майже мрія — потрапити сюди. А зараз я бачу, що компанія реально відкрита до студентів. Є багато напрямків, не лише агрономія: інженерія, логістика, ІТ, маркетинг. Якщо ти хочеш розвиватися — тут є всі можливості”, – каже він.

Андрій пригадує історію свого знайомого логіста, який хотів потрапити на роботу до МХП. Він кілька разів відгукувався на вакансії. Перший раз йому відмовили, бо на той момент хлопцю було 17 років. Другий — не було вакансій. Третій — його прийняли до команди компанії. Зараз він працює в центральному офісі.

“Головне — не боятися. Якщо просто сидіти та чекати, нічого не буде. Треба пробувати, шукати можливості. Бо, як кажуть, хто стукає — тому відкривають”, – підсумовує Андрій Коваленко.

Довідково:

МХП – це міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, виробник якісних і смачних продуктів харчування, що покращують життя споживачів. МХП об’єднує понад 38 тисяч працівників в Україні та за кордоном, входить до ТОП-20 кращих роботодавців України за версією Forbes Ukraine.

На заході України компанія представлена Західним Хабом МХП – групою підприємств із центральним офісом у Тернополі. Рослинницькі і тваринницькі підприємства хабу працюють у Івано-Франківській, Хмельницькій, Тернопільській, Львівській і Волинській областях.

Дізнатися про вакансії у філії «Перспектив» і Городенківському елеваторі МХП можна за телефоном: 068-197-83-78 (Наталія).

реклама

• “Сильні разом”: в Івано-Франківську презентували новий адаптивний спортивний клуб для ветеранів (ФОТО)
• “Тут ніколи не буває однакових днів”, – історія 23-річного агронома МХП Андрія Бойчика (ФОТО)
• “Ці змагання – демонстрація незламності духу”: як ветеран Андрій Вітрук з командою готується до “Звитяги Нескорених” у Городенці (ФОТО)

Івано-Франківські