Зміна роботи, сімейного стану чи місця проживання: що роботодавець має повідомляти ТЦК

06 жовтня 2026 р. 12:34

06 жовтня 2026 р. 12:34


Під час офіційного працевлаштування або звільнення дані військовозобов’язаного мають бути відображені у військовому обліку. Водночас повідомляти ТЦК та СП про такі зміни — обов’язок роботодавця.

Про це розповіла офіцерка групи комунікацій Івано-Франківського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки Наталія Коцкович в етері радіо «Західний полюс», пише Фіртка .

Загубили військовий квиток: як відновити документ та чи можна користуватися «Резерв+»

Відстрочка зникла з «Резерв+»: в Івано-Франківському ТЦК пояснили, чи означає це втрату права на неї

«Поновлюємо права у межах чинного законодавства»: з якими проблемами прикарпатці звертаються до омбудсмана

«ТЦК — це не лише мобілізація»: в Івано-Франківську пояснили роль центрів комплектування

Чи проводитимуть жіночу мобілізацію: пояснення Івано-Франківського обласного ТЦК та СП

Зміна роботи, сімейного стану чи місця проживання: що роботодавець має повідомляти ТЦК

Джерело: firtka.if.ua

Завантажуєм курси валют від minfin.com.ua