Марцінків пропонує “жіночу надбавку”, щоб заохотити працювати на комунальних підприємствах

14 жовтня 2026 р. 14:49

14 жовтня 2026 р. 14:49

14 жовтня під час комунальної оперативної наради міський голова Руслан Марцінків закликав керівників комунальних підприємств готуватися до подальшого вилучення броні від мобілізації та розробити спеціальний соціальний пакет для залучення жінок на вакантні посади, зокрема водійок громадського транспорту.

Про це повідомляє «Галка» з посиланням на оперативу нараду міського голови.

Обговорення кадрової кризи розпочалося із звіту директора КП «Електроавтотранс» Віталія Голутяка щодо роботи громадського транспорту за 9 місяців 2026 року.

Наразі «Електроавтотранс» обслуговує 31 маршрут (8 тролейбусних та 23 автобусних), випускаючи щодня на лінії 95 одиниць транспорту. Однак порівняно з 2024 роком показники роботи знизилися через дефіцит кадрів:

• Кількість водіїв: у 2024 році працювало 254 лінійних водії, зараз — лише 223.
• Мобілізація: у 2024 році з підприємства було мобілізовано 6 працівників, наразі — вже 18.
• Віковий зріз: майже 60% діючих водіїв — це люди віком понад 50 років, яким складно працювати з високою інтенсивністю.
• Жінки-водійки: у 2024 році на підприємстві працювала 41 жінка, зараз — 46.

За словами Віталія Голутяка, за 9 місяців 2026 року комунальний транспорт перевіз 16 мільйонів 692 тисячі пасажирів (45,3% з яких — пільговики).

«Ситуація з водіями буде погіршуватися з мобілізацією, ми розуміємо, що будуть знімати бронь. Усі керівники комунальних підприємств повинні це усвідомлювати. До кінця року ситуація кардинально зміниться, і тут потрібні нестандартні рішення. Жінки — це нестандартне рішення», — наголосив міський голова Руслан Марцінків.

Мер пропонує затвердити спеціальну міську програму рішенням сесії міськради, аби заохотити жінок іти працювати водійками тролейбусів та автобусів.

«Давайте щось жінкам, давайте більшу зарплату даємо жінкам. Введемо жіночу надбавку… Не можемо зарплатою — зробимо їм, не знаю, 10 фішок якихось: безкоштовно салон краси, перукарню безкоштовно. Складемо перелік, прийнявши програму сесією. Подумайте, які переваги треба. Хай буде гендерна нерівність, аби жінки йшли водійками» — заявив Марцінків.

Також серед інших нестандартних мотивуючих рішень мер запропонував надавати житло або готель для водіїв, які приїжджають на зміну о 5-й ранку з навколишніх сіл.

Своєю чергою очільник «Електроавтотрансу» Віталій Голутяк зауважив, що одними бонусами проблему вирішити складно, оскільки робота водія є важкою, з ненормованим графіком, а у ремонтній зоні жінок немає взагалі. Крім того, жінки також звільняються та виїжджають.

«У нас зарплата не рахується за віком чи статтю. Робота водія — це не робота з 8:00 до 17:00. Навряд чи ці рішення кардинально вплинуть на загальну ситуацію. Ми останні півтора місяця оголосили новий набір на навчання, і станом на зараз є лише троє бажаючих», — зауважив Голутяк.

Проте Марцінків закликав керівників комунальних служб діяти вже зараз і готувати пропозиції для голосування депутатами на найближчій сесії.

Івано-Франківські