Мінімалка завмерла на 8647 грн: що буде з пенсіями, субсидіями та лікарняними

31 липня 2026 р. 02:33

31 липня 2026 р. 02:33

Уряд залишив мінімальну заробітну плату без змін. З серпня 2026 року вона, як і раніше, становитиме 8647 гривень на місяць , а погодинна ставка — 52 гривні. Жодних автоматичних перерахунків для бюджетників та працівників малих підприємств не передбачено. Про це свідчать норми Закону про Державний бюджет, які не передбачають підвищення показника до кінця року.

Останнє зростання мінімалки відбулося 1 січня 2026 року — з 8000 до 8647 гривень . До цього, у 2025 році, показник становив 7100 гривень, а у 2024-му — 6700 гривень. Тобто за два з половиною роки мінімалка зросла майже на 29%, однак темпи помітно сповільнилися порівняно з довоєнним періодом, коли щорічні підвищення сягали 20–25%.

Пенсії: мінімальна не зміниться до січня

Мінімальна зарплата безпосередньо прив'язана до мінімальної пенсії за віком. За формулою, пенсія не може бути нижчою за 30% від мінімалки . Тому з січня 2026 року мінімальна пенсія становить 2361 гривню — і ця цифра не зміниться щонайменше до кінця року. Для понад 2,3 мільйона пенсіонерів , які отримують виплати на мінімальному рівні, серпень не принесе жодних надбавок.

Крім того, від розміру мінімалки залежить гранична величина доходу, з якої сплачується єдиний соціальний внесок. У 2026 році ця межа становить 15 мінімальних зарплат — 129 705 гривень на місяць . Для працівників із високими доходами це означає, що база для нарахування ЄСВ залишається незмінною.

Лікарняні, декретні, субсидії: що під загрозою

Від мінімальної зарплати залежать не лише пенсії. Лікарняні та декретні виплати розраховуються виходячи із середньої зарплати, але не можуть бути нижчими за мінімалку. Тож ті, хто отримує допомогу на мінімальному рівні, також не побачать збільшення сум.

Що стосується субсидій — тут ситуація неоднозначна. З одного боку, поріг доходу для призначення субсидії прив'язаний до прожиткового мінімуму, а не до мінімалки. Але фактичний дохід домогосподарства, який враховує Пенсійний фонд при розрахунку, часто корелює саме з мінімальною зарплатою. Якщо людина отримує мінімалку й не має інших доходів, шанси на субсидію зберігаються — дохід залишається низьким.

Як перевірити, чи маєте ви право на субсидію

Для оформлення субсидії потрібно звернутися до ЦНАПу, управління соцзахисту або подати заяву онлайн через портал ПФУ чи «Дію» . Із документів знадобляться: паспорт, ідентифікаційний код, декларація про доходи (за попередній квартал) та реквізити банківського рахунку. Рішення ухвалюють протягом 10 днів. Якщо ваш дохід не перевищує встановленого порогу (наразі це сума, за якої платіж за комуналку становить понад 15% сукупного доходу сім'ї), субсидію призначать автоматично на весь опалювальний сезон.

Що далі: план уряду до 2029 року

У Бюджетній декларації на 2027–2029 роки уряд уже заклав поетапне зростання: 9546 гривень у 2027-му, 10 377 гривень у 2028-му та 11 114 гривень у 2029-му . Однак ці цифри орієнтовні й залежатимуть від макроекономічних показників — темпів зростання ВВП, рівня інфляції та курсу гривні. Якщо інфляція перевищить прогнозні 7,8%, графік можуть переглянути вже під час підготовки бюджету-2027.

Для порівняння: у сусідній Польщі мінімальна зарплата з липня 2026 року становить 4666 злотих — це близько 46 200 гривень за поточним курсом, тобто в 5,3 раза вище за український показник. Найближче підвищення в Україні варто очікувати не раніше січня 2027 року.

Раніше портал Знай повідомляв, 80 000 грн при виході на пенсію: ПФУ назвав умови для виплати 10 пенсій одразу .

Також наш портал інформував, важливі строки для військових, які не можна пропускати: ВЛК, виплати та звільнення .

Більше деталей читайте у матеріалі: майже 1300 грн надбавки до пенсії: кому виплатять за кожного утриманця .

Київські