У Львові Центри рекрутингу ЗСУ залучили понад 500 охочих до служби та надали майже 13 тисяч консультацій

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

У Львові Центри рекрутингу ЗСУ залучили понад 500 охочих до служби та надали майже 13 тисяч консультацій

27 листопада 2025 р. 20:24

27 листопада 2025 р. 20:24

Львівські Центри рекрутингу демонструють високу ефективність і сучасний підхід до залучення військовослужбовців. Тут системно працюють над тим, щоб забезпечувати армію вмотивованими бійцями, а також підтримувати військових, ветеранів і їхні родини.

Станом на зараз два львівські Центри рекрутингу вже залучили 514 громадян до лав ЗСУ — більше, ніж налічує стандартний механізований батальйон. Щомісяця центри оформлюють 20–30 нових військовослужбовців. Також вони виконують значну консультативну функцію — загалом надали 12 720 консультацій .

Перший рекрутинговий центр на вул. Левицького став першим в Україні , започаткувавши нову модель рекрутингу — відкриту, прозору та орієнтовану на людину. За два роки роботи вона стала прикладом для інших міст.

«Це про довіру, повагу до людини та порядок у роботі. Ми продовжуємо розширювати функції центрів і впроваджувати нові рішення», — зазначила Валентина Бартошик, директорка департаменту гуманітарної політики ЛМР.

У Львові Центри рекрутингу ЗСУ залучили понад 500 охочих до служби та надали майже 13 тисяч консультацій

Хто звертається до центрів

Військові:

діючі військовослужбовці (переводи, ВЛК, проходження служби, підвищення кваліфікації),
офіцерський склад,
СЗЧ, які планують повернутися на службу.

Цивільні:

ветерани,
ВПО,
жінки різного віку,
молодь 18–24 років (контракт з виплатою 1 млн грн),
особи з відстрочками або інвалідністю,
люди 60+ і навіть 65+,
студенти офіцерських кафедр.

Центри супроводжують кожну людину від першої консультації до завершення оформлення — це ключовий елемент нової етики рекрутингу.

Показові випадки останнього місяця

кілька чоловіків 60+ із бойовим досвідом захотіли повернутися на службу,
64-річна бухгалтерка подала заявку на службу,
дві дівчини 20 і 24 років оформили контракт як оператори БПЛА,
жінка підписала контракт у підрозділ ППО.

Жінки найчастіше обирають спеціальності діловода, кухаря, психолога та молодшого медперсоналу. Чоловіки звертаються щодо служби за контрактом, переводів, служби у тилових підрозділах, технічних професій тощо.

Центри також працюють із сім’ями військових, надаючи допомогу щодо переведень, соцпитань, ВЛК та освітніх програм.