Декрет у 4 місяці? У Мінекономіки спростували чутки про скорочення відпустки по догляду за дитиною

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Декрет у 4 місяці? У Мінекономіки спростували чутки про скорочення відпустки по догляду за дитиною

09 березня 2026 р. 14:56

09 березня 2026 р. 14:56

Останніми днями мережею ширилися тривожні заголовки про те, що новий Трудовий кодекс нібито скорочує декретну відпустку в Україні до чотирьох місяців. У Міністерстві економіки України оперативно відреагували на ці повідомлення, назвавши їх хибною інтерпретацією норм законопроєкту.

Що насправді зміниться для батьків та чи залишаться звичні три роки догляду за малечею — розбираємося в матеріалі Vgorode .

Три роки нікуди не зникають: позиція відомства

У Мінекономіки офіційно підтвердили: право на відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку залишається незмінним. Основна мета нового Трудового кодексу — не забрати наявні соціальні гарантії, а доповнити їх сучасними європейськими інструментами.

"Ми не скорочуємо право батьків перебувати з дитиною до трьох років. Навпаки, ми впроваджуємо додаткові можливості для балансу між роботою та особистим життям", — зазначають у профільному міністерстві.

Що ж таке "4 місяці" і для чого вони потрібні?

Плутанина виникла через нову норму, запозичену з директив Європейського Союзу. Йдеться про окрему додаткову оплачувану відпустку для батьків, яка триватиме до 4 місяців.

Головні особливості цієї новації:

Це бонус, а не заміна: Цей термін додається до загальної системи підтримки сім’ї.
Оплачуваність: На відміну від частини традиційного «декрету» (після виплат по вагітності та пологах), ці 4 місяці мають бути оплачуваними (механізм виплат наразі доопрацьовується).
Право для обох батьків: Це стимулює батька брати активну участь у вихованні дитини на ранніх етапах.
Гнучкість: Цю відпустку можна буде використати частинами до досягнення дитиною певного віку (зазвичай до 8 років за європейськими стандартами).

Декрет у 4 місяці? У Мінекономіки спростували чутки про скорочення відпустки по догляду за дитиною фото 1

Декрет у 4 місяці? У Мінекономіки спростували чутки про скорочення відпустки по догляду за дитиною фото 2 1

Чому це важливо для України?

Впровадження чотиримісячної оплачуваної відпустки — це частина зобов'язань України на шляху до ЄС. Такий крок має на меті:

Підтримати матерів, дозволяючи їм раніше повертатися до професійної діяльності без втрати зв'язку дитини з родиною.
Залучити батьків (чоловіків) до виховання, що є нормою у більшості країн Європи (наприклад, у Скандинавії).
Зменшити фінансовий тиск на молоді сім'ї завдяки тому, що цей період буде оплачуваним.

Зрада скасовується. Українські родини й надалі матимуть право на трирічний декрет, проте отримають новий інструмент — 4 місяці гарантованого оплачуваного відпочинку для догляду за дитиною. Новий Трудовий кодекс покликаний зробити систему гнучкішою та ближчою до потреб сучасної сім'ї.