Ринок праці Львівщини: вакансій стало менше, але дефіцит кадрів нікуди не зник

14 жовтня 2026 р. 18:27

14 жовтня 2026 р. 18:27

У вересні 2026 року обласний центр зайнятості Львівщини зафіксував суттєве скорочення кількості зареєстрованих вакансій — на 26% порівняно з вереснем минулого року. Попри це, роботодавці регіону й надалі гостро потребують працівників, особливо представників робітничих спеціальностей, а також фахівців торгівлі, логістики, громадського харчування та сфери послуг. Пропозицій роботи в області досі більше, ніж зареєстрованих безробітних.

Про тенденції на ринку праці розповіла начальниця відділу рекрутингу Львівського обласного центру зайнятості Наталія Наконечна, пише Суспільне .

## Інфляція та скорочення вакансій по країні

За даними Національного банку України, атаки Росії на логістичну інфраструктуру, зростання цін на пальне та підвищення тарифів прискорюють інфляційні процеси в країні. У серпні 2026 року річна інфляція сягнула 8,1%, а у вересні темпи зростання цін продовжили прискорюватися.

На цьому тлі в кількох галузях економіки скоротилася кількість вакансій. Найбільше падіння НБУ зафіксував у роздрібній торгівлі (-28%), маркетингу (-27%), готельно-ресторанному бізнесі (-25%), сфері продажів і закупівель (-25%) та обслуговуванні (-19%).

Найчутливіше скорочення пропозицій роботи відбулося в містах, які регулярно потерпають від російських обстрілів: у Києві та Дніпрі — на 32%, в Одесі — на 30%. У західних областях України падіння було менш різким, хоча й також помітним.

## Ситуація на Львівщині

У вересні 2026 року Львівський обласний центр зайнятості зареєстрував 3,1 тисячі вакансій — на 1,1 тисячі (26%) менше, ніж торік у цей же період. Порівняно з серпнем поточного року кількість пропозицій зменшилася ще на тисячу.

За словами Наталії Наконечної, тривалий час на ринку праці області зберігається стала тенденція: бракує працівників робітничих професій, а також кадрів у торгівлі, логістиці, громадському харчуванні й сфері обслуговування населення. Серед стабільно затребуваних — водії, швачки, продавці-консультанти, касири, кухарі, пакувальники, вантажники та прибиральники службових приміщень.

Водночас у сфері оптової та роздрібної торгівлі в центрі зайнятості не спостерігають загального зменшення вакансій — навпаки, кількість пропозицій зросла. За січень-вересень 2026 року в цій галузі зафіксовано 7031 актуальну вакансію, що на 547 більше, ніж за перші вісім місяців року.

«Торгівля залишається однією зі сфер, де є стабільний попит на працівників. Роботодавці шукають продавців, касирів, адміністраторів і працівників складів», — зазначили в обласному центрі зайнятості.

## Кого найбільше шукають роботодавці

Станом на початок жовтня найпопулярнішими вакансіями на Львівщині були: швачки, водії, кухарі, продавці-консультанти, підсобні робітники, вантажники, продавці продовольчих і непродовольчих товарів, пакувальники, касири, прибиральники та двірники.

Також залишається затребуваним ряд спеціалістів — держслужбовці та працівники місцевого самоврядування, бухгалтери, офіціанти, медичні сестри й брати, пекарі, адміністратори.

У вересні зберігався високий попит на кадри в промисловості, енергетиці, логістиці та будівництві. Частково це пов’язано з підготовкою підприємств до осінньо-зимового періоду.

Найбільше вакансій традиційно припадає на переробну промисловість — майже 9,1 тисячі пропозицій за січень-вересень 2026 року. Найчастіше шукають швачок, зварників, верстатників та слюсарів-ремонтників.

Перед початком опалювального сезону зросла потреба в операторах котелень, електромонтерах і слюсарях-сантехніках. Активно шукають також водіїв, вантажників, комірників та комплектувальників.

У транспортно-логістичній сфері за дев’ять місяців року залишалися актуальними 2,3 тисячі вакансій. Поступово зростає попит і в будівельній галузі: якщо за січень-серпень там нараховувалося 814 вакансій, то за дев’ять місяців — уже 886.

## Дефіцит кадрів залишається гострим

Попри скорочення загальної кількості вакансій порівняно з минулим роком, співвідношення між попитом на робочу силу та кількістю безробітних на Львівщині не змінилося. Кількість вакансій у 2,5 раза перевищує кількість зареєстрованих безробітних — область продовжує відчувати гострий кадровий голод.

Найбільший розрив між попитом і пропозицією спостерігається серед робітничих професій, зокрема кваліфікованих працівників з інструментом. Роботодавцям бракує швачок, електрослюсарів підземних, верстатників деревообробних верстатів, гірників підземних, слюсарів-сантехніків, пекарів, робітників з обслуговування й ремонту будинків, прохідників та інших спеціалістів.

Зберігається стійкий дефіцит водіїв, кухарів, продавців-консультантів, касирів, офіціантів, барист, асистентів учителя та адміністраторів. Не вистачає й некваліфікованих працівників — підсобних робітників, вантажників, прибиральників, двірників, пакувальників.

## Зарплати та загальні показники

Середня заробітна плата, вказана у вакансіях станом на 1 жовтня 2026 року, становила 16,8 тисячі гривень — на 1,5 тисячі гривень більше, ніж наприкінці вересня минулого року.

Загалом за січень-вересень 2026 року на Львівщині було актуальними 38 495 вакансій, тоді як торік за аналогічний період — 44 297. Падіння становить 5802 пропозиції роботи.

Російські атаки на енергетичну та іншу інфраструктуру створюють додаткові труднощі для стабільної роботи підприємств і потенційно можуть впливати на ринок праці. Однак наявні дані не дозволяють однозначно стверджувати, наскільки скорочення вакансій на Львівщині спричинене саме цими факторами.

«Ці показники відображають зміни на регіональному ринку праці, однак пов’язувати їх безпосередньо з атаками на інфраструктуру було б некоректно. На ситуацію також впливають економічна активність підприємств, сезонні коливання та інші чинники», — підсумувала Наталія Наконечна.

Львівські