На Миколаївщині брак вчителів: молоді педагоги масово звільняються

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

На Миколаївщині брак вчителів: молоді педагоги масово звільняються

05 листопада 2025 р. 19:58

05 листопада 2025 р. 19:58

На Миколаївщині критична нестача педагогічних кадрів. Станом на кінець жовтня 2025 року в області відкрито 357 вакансій учителів , які ніким заповнити. Найбільше бракує вчителів математики, англійської мови, фізики та хімії .

Про це під час засідання профільної комісії обласної ради повідомила директорка департаменту освіти і науки Миколаївської ОВА Алла Веліховська. За її словами, ситуація у сфері освіти — тривожна .

За інформацією управлінь освіти, в області працюють 1 639 педагогів пенсійного віку — це 16,7% від загальної кількості вчителів. Професія стала непрестижною. Ми проаналізували, як молоді фахівці приходять у школи: цього року було 79 молодих педагогів, але вже залишилось 54 — решта звільнилися», — сказала Алла Веліховська .

Як зазначила керівниця департаменту, дедалі менше випускників педагогічних вишів ідуть працювати за спеціальністю.
Минулого року 380 студентів закінчили університет імені Василя Сухомлинського , але до шкіл області прийшло лише 30 .
У 2025 році — із 274 випускників лише 23 обрали школу.

Складна ситуація і з державним замовленням .

“На спеціальність “математика” з 13 бюджетних місць прийшла лише одна людина. І ще шість років треба її вчити. А чи піде вона працювати в школу — ніхто не знає» , — додала Веліховська .

Окрім того, у професійно-технічних закладах особливо гостро бракує майстрів виробничого навчання .

« Професія стала непрестижною. Низькі зарплати, але шалені вимоги до вчителя. Молодь не розглядає цю професію для свого життя», — підсумувала вона.

Що пропонують робити?

Через кадровий дефіцит комісія рекомендувала:

головам територіальних громад укладати прямі договори з Навчально-науковим педагогічним інститутом імені Сухомлинського НУК ім. адмірала Макарова для підготовки необхідних спеціалістів;
голові Миколаївської ОВА направити громадам лист із пропозицією посилити роботу щодо залучення та утримання педагогічних працівників.