Добровольці віком 60+ тепер можуть підписати контракт на службу строком на рік

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Добровольці віком 60+ тепер можуть підписати контракт на службу строком на рік

20 лютого 2026 р. 20:13

20 лютого 2026 р. 20:13

Окремо він звернув увагу, що “обхід” ТЦК у цій процедурі означає не скасування медогляду, а інший порядок дій: спочатку — військова частина, далі — оформлення направлення на ВЛК .

“Ані 1-й центр рекрутингу, ані інші центри чи ТЦК та СП не можуть напряму мобілізувати таких рекрутів. Лише після співбесіди та погодження командир обраної частини інформує ТЦК про потребу в медогляді кандидата 60+, або ж доброволець самостійно з письмовою згодою (відношенням) звертається до ТЦК за місцем проживання”, – зазначає офіцер.

Як пояснюється, зміни закріплені в оновленому Положенні про проходження військової служби: Президент України Володимир Зеленський підписав указ №108/2026 , який, зокрема, запроваджує контракти для добровольців старшого віку. Також наголошується: ані центри рекрутингу, ані ТЦК та СП не можуть напряму “мобілізувати” таких рекрутів — шлях починається зі звернення до конкретної військової частини, а медогляд організовують уже після співбесіди та погодження з командиром.

Головні пункти положення такі:

Контракт для 60+ укладають лише добровільно: особи віком понад 60 років можуть підписати контракт строком на 1 рік виключно за власним бажанням.
Обов’язкова придатність за станом здоров’я: перед підписанням контракту кандидат має пройти ВЛК та отримати висновок про придатність до служби.
Є випробувальний термін тривалістю 6 місяців: упродовж цього часу оцінюється відповідність кандидата майбутній посаді.
Служба переважно на посадах у тилу: йдеться про тилові функції у солдатському, сержантському, старшинському та, за наявності підготовки, офіцерському складі.

Також уточнюється, що перевагу під час відбору можуть мати кандидати, які звільнилися зі служби після 2015 року, мають статус учасника бойових дій, володіють дефіцитними спеціальностями або мають досвід і військово-облікову спеціальність, що відповідає посаді й не потребує перепідготовки.