Перша робота в Україні: держава платить роботодавцям по 4324 гривні за кожного молодого працівника

24 липня 2026 р. 09:13

24 липня 2026 р. 09:13

Пошук першої роботи – одна з найбільших складностей для української молоді, особливо в умовах воєнного часу. Щоб полегшити цей процес, держава пропонує бізнесу фінансову мотивацію: компанії, які беруть участь у роботі молодих спеціалістів, можуть отримати компенсацію частини витрат на оплату праці.

Головне:

• Статистика. Після першого повномасштабного вторгнення через службу зайнятості роботу отримали 323 тисячі українців віком до 35 років, із них 39 тисяч – з початку 2026 року.
• Пільгові категорії. Право на державні гарантії щодо першого робочого місця мають випускники шкіл і вишів, а також молодь, звільнена зі строкової служби.
• Підтримка бізнесу. За працевлаштування молодого фахівця компанія отримує компенсацію в розмірі 50% мінімальної зарплати – у 2026 році це 4324 гривні щомісяця.
• Зобов'язання роботодавця. Виплати тривають до півроку, натомість компанія має утримувати працівника на посаді щонайменше року.
• Результати програми. З початку війни підтримкою скористалися 6,3 тисячі молодих людей, з яких 1,3 тисячі працювали вже цього року.

За даними відомостей, у період з 1 березня 2022 року по 23 червня 2026 року послугами служби зайнятості скористалися майже 717 тисяч українців віком до 35 років. З них 88 тисяч звернулися за допомогою з початку поточного року.

За цей час завдяки сприянню служби:

• нову роботу отримали 323 тисячі молодих українців, зокрема 39 тисяч – у 2026 році;
• професійне навчання пройшло 48 тисяч безробітних, із них 7,7 тисячі – цього року;
• до тимчасових громадських та інших робіт залучили майже 21 тисячу осіб, зокрема 2,3 тисячі – у поточному році;
• направлення на суспільно корисні роботи отримали понад 58 тисяч молодих людей, із них 7 тисяч – цього року.

У службі зайнятості пояснили: законодавство забезпечує окремі гарантії для певних категорій молоді.

Йдеться про випускників закладів освіти, які вперше вийшли на ринок праці, а також про юнаків і дівчат, які звільнилися зі строкової військової чи альтернативної служби та шукають перше місце роботи протягом шести місяців після завершення навчання або служби.

Із початку повномасштабного вторгнення за сприяння служби зайнятості перше робоче місце отримали 5,3 тисячі безробітних цієї категорії. З них 196 осіб працевлаштувалися вже у 2026 році.

Для стимулювання наймання молоді діє державна компенсаційна програма для бізнесу. Вона передбачає виплату в розмірі 50% мінімальної заробітної плати за працевлаштування за направленням служби зайнятості таких категорій:

• молоді до 25 років зі страховим стажем не більше 12 місяців;
• молоді до 35 років – на перше робоче місце;
• осіб, звільнених зі строкової або альтернативної служби, – на перше місце роботи після звільнення.

У 2026 році сума компенсації становить 4324 гривні.

Кошти нараховують роботодавцю кожні два місяці роботи нового співробітника – у перший, третій, п'ятий, сьомий, дев'ятий та одинадцятий місяці. Максимальний термін отримання виплат – шість місяців.

Водночас компанія зобов'язана утримувати робоче місце щонайменше вдвічі довше, ніж триває виплата компенсації. Іншими словами, якщо виплати здійснювалися впродовж півроку, працівник має відпрацювати не менш як рік.

За повідомленням Державної служби зайнятості, з початку повномасштабної війни за цією програмою роботу отримали 6,3 тисячі молодих людей. Лише з початку 2026 року нею скористалися 1,3 тисячі осіб.

Станом на кінець червня 2026 року в Україні налічувалося близько 235 тисяч відкритих вакансій – при цьому офіційно зареєстрованих безробітних було 93 тисячі. Найбільше вакансій зосереджено у столиці та великих обласних центрах. Однак найбільше бракує кваліфікованих працівників – електромонтерів, слюсарів, зварників і водіїв.

Миколаївські