вологість:
тиск:
вітер:
Їхав на роботу, а опинився в ТЦК — адвокат розповів, що робити
06 травня 2025 р. 18:53
06 травня 2025 р. 18:53
Сьогодні одесити щоранку прямуючи на роботу стикаються вже не лише з пробками та з ТЦК . Найчастіше зустрічі з військовими закінчуються у територіальному центрі комплектування та тривають жодної години. Чи може роботодавець звільнити співробітника у разі прогулу з поважних причин?
На це запитання журналістам "Новини.LIVE" відповів юрист Олексій Шалару.
Прогул через ТЦК
Відповідно до чинного законодавства, коли працівник не з'явився на робоче місце, його начальник повинен в першу чергу вимогати пояснення щодо причин прогулу. Якщо чоловік "прогуляв" через перевірку документів співробітниками терцентрів комплектування, — така ситуація вважається поважною обставиною, запевняють юристи.
"Роботодавець зобов'язаний відібрати пояснення від людини. І людина дасть пояснення що знаходилась в ТЦК та СП, надасть відповідні докази. Це може бути повістка з відміткою, датою та часом проходження уточнення або ВЛК. Це є поважною причиною не з'явлення на робоче місце" , — каже юрист Олексій Шалару.
Якщо ж у такій ситуації конфлікт із роботодавцем дійде до суду, то Феміда 100% скасує звільнення працівника, додає юрист.
Нагадаємо, нещодавно ми писали про інспектора, який вимагав гроші за відсутність проблем з ТЦК . А також про схему з ухилення за 3,5 тисячі доларів.
Новини рубріки
В Одесі призупинили роботу декілька тролейбусі: які та чому
06 травня 2025 р. 22:21
Из-за вражеского удара по Одесской области погиб один человек и еще один пострадал
06 травня 2025 р. 22:14
Обмен военнопленными: 205 украинских бойцов вернулись домой
06 травня 2025 р. 22:14