Болградська центральна районна лікарня: досвід та амбіції як основа розвитку

14 січня 2026 р. 18:10

14 січня 2026 р. 18:10

Молода команда управлінців

Сьогодні обличчя Болградської ЦРЛ формує молода та амбітна управлінська команда.

Віктор Васильович Дішлі народився у Болграді в родині медиків. Після закінчення у 2000 році Болградського ліцею вступив до Київського національного університету ім. Богомольця на факультет підготовки лікарів для ЗСУ. У 2009 році розпочав роботу в Болградській ЦРЛ як лікар-хірург. У 2020 році став медичним директором, а через рік очолив лікарню на посаді генерального директора.

У той час лікарня переживала складні фінансові періоди: щомісяця бракувало близько 500 тис. грн на зарплати.

“Довелося скоротити 150 ставок, проте жодного медпрацівника не звільнили. За три місяці лікарня збільшила пакети НСЗУ з 5 до 12 та отримала додатковий прибуток 300 тис. грн”, – розповідає Віктор Дішлі.

Вже наприкінці 2021 року, завдяки злагодженій роботі та підтримці міської ради, лікарня мала фінансові запаси та розпочала активний розвиток, демонструючи готовність до модернізації медичних послуг.

Катерина Петрівна Ніколаєва — уродженка села Табаки, випускниця Болградської гімназії ім. Г.С. Раковського. У 2016 році закінчила Одеський національний медичний університет. Інтернатуру за спеціальністю “анестезіолог-реаніматолог” проходила на базі Одеської обласної лікарні під керівництвом професора Олександра Буднюка, а також у Болградській ЦРЛ. Після закінчення інтернатури у 2018 році залишилася працювати у районній лікарні, де отримала професійну підтримку завідувача реанімаційного відділення Володимира Федорова. У 2022 році Катерину Петрівну призначили на посаду медичного директора закладу, водночас вона продовжує лікарську практику у відділенні реанімації.

“Було хвилююче, багато сумнівів, бо я люблю свою спеціальність, а робота медичного директора потребує багато часу. Але зрозуміла, що як реаніматолог знаю зсередини проблеми та можу робити більше для колективу, лікарні та пацієнтів. Це мій інструмент для реалізації ідей та покращення роботи”, — ділиться Катерина Ніколаєва.

Для ефективного керування лікарнею вона здобула додаткову освіту з менеджменту публічного управління закладом охорони здоров’я. Що ж до ключових навичок для молодих управлінців у медицині, Катерина Петрівна зазначає:

“Конфлікт поколінь завжди може бути присутній, але досвід — це наша база, фундамент, а молоді фахівці — наша перспектива”.

Реформа та розвиток лікарні

Медична реформа, співпраця з НСЗУ та вагома підтримка міської ради дали Болградській ЦРЛ змогу оновити матеріально-технічну базу, замінити меблі, придбати сучасне медичне обладнання, інвестувати в навчання лікарів, розширити перелік медичних послуг і покращити умови харчування пацієнтів.

Під час третього інфраструктурного етапу медичної реформи у 2022 році Болградська ЦРЛ отримала статус загального медзакладу та увійшла до спроможної мережі лікувальних закладів Одещини.

“Відсутність підвищення статусу стала викликом, однак не зупинила розвиток лікарні. Колектив зосередився на максимальному використанні наявних можливостей: оновленні обладнання, залученні фахівців та розширенні спектра послуг. Це, навпаки, стало додатковою мотивацією довести спроможність закладу на практиці”, — зазначає гендиректор медзакладу Віктор Дішлі.

Розширення спектра медичних послуг та оснащення

КНП “Болградська ЦРЛ” надає медичні послуги мешканцям Болградської та сусіднім громадам. Стаціонарна медична допомога надається на базі ліжкового фонду загальною кількістю 200 місць.

Станом на сьогодні у Болградській ЦРЛ працюють 72 лікарі, 120 медичних сестер, 78 молодших медичних спеціалістів, 20 технічних працівників.

Сучасне обладнання лікарні включає діагностичні апарати (УЗД, рентген, КТ, цифровий мамограф), реанімаційне та хірургічне обладнання, апарати ШВЛ, фізіотерапевтичні прилади та наркозно-дихальні станції.

Останню отримано нещодавно – це унікальна у регіоні установка, яка дозволяє проводити широкий спектр лікувальних та малоінвазивних процедур.

У складі лікарні функціонують приймально-діагностичне відділення, педіатричне, терапевтичне, відділення анестезіології та інтенсивної терапії, відділення хірургії з травматологією, урологією та ЛОР-напрямком, неврологічне відділення, відділення малоінвазивної хірургії та гінекології, банк крові.

У 2022 році за підтримки Одеської обласної ради Болградська ЦРЛ отримала сучасну рентгенодіагностичну систему на три робочі місця — один із кращих апаратів в Україні. Для її встановлення було проведено ремонт кабінету.

У 2023 році керівництво лікарні ухвалило важливе економічне рішення: на базі збиткового відділення гінекології створили відділення малоінвазивної хірургії з гінекологічними ліжками. Це зберегло робочі місця та впровадило сучасні методики. Спеціалісти застосовують лапароскопію та ендоскопію, що дозволяє пацієнтам швидко одужувати без виїзду до обласних центрів.

Того ж року в лікарні запустили потужну автономну кисневу станцію на понад 80 точок.

У 2024 році було проведено ремонт першого поверху головного лікувального корпусу, де встановили сучасний комп’ютерний томограф з функцією ангіографії, за підтримки Одеської ОДА та Департаменту охорони здоров’я.

Також відремонтували укриття та приміщення банку крові, оснащене сучасним обладнанням від International Medical Corps.
Ще одним важливим кроком розвитку лікарні стало впровадження галотерапії та створення соляної кімнати, завдяки чому Болградська ЦРЛ стала першою серед державних медзакладів регіону, де пацієнти можуть отримувати лікування цією сучасною методикою.

У 2025 році завдяки підтримці Болградської міськради був придбаний сучасний цифровий мамограф та відкрився кабінет мамографії , що стало важливим кроком у діагностиці раку молочної залози.

Того ж року лікарня провела масштабний ремонт неврологічного відділення та частини консультативно-діагностичного відділення з бюджету медзакладу та Болградської громади вартістю 9,5 млн грн.

Влітку 2025 року відкрився спеціалізований гінекологічний кабінет для маломобільних жінок та жінок, які постраждали від домашнього насильства.

“У планах — створення інсультного блоку з подальшим розвитком реабілітаційної допомоги. Необхідне обладнання вже закуплено, у закладі працюють відповідні фахівці, очікується рішення НСЗУ щодо надання відповідного пакета послуг”, — зазначає керівництво лікарні.

Фінансування Болградської районної центральної лікарні

Основний бюджет лікарні формується в межах Програми медичних гарантій відповідно до укладених договорів із НСЗУ. У 2025 році загальний обсяг фінансування за напрямами медичної допомоги (20 пакетів) становив 68,8 млн грн, зокрема:

• хірургічні операції дорослим та дітям;
• хірургічні операції дорослим та дітям в умовах стаціонару одного дня;
• стаціонарна допомога дорослим та дітям без проведення хірургічних операцій;
• стаціонарна паліативна медична допомога дорослим та дітям;
• профілактика, діагностика, спостереження, лікування та реабілітація пацієнтів;
• ведення вагітності;
• медичні послуги, пов’язані з первинною медичною допомогою;
• розширені послуги для осіб, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України;
• гістероскопія;
• езофагогастродуоденоскопія;
• цистоскопія;
• колоноскопія;
• діагностика, лікування та супровід осіб із ВІЛ;
• забезпечення кадрового потенціалу із залученням лікарів-інтернів;
• секційне дослідження;
• медичний огляд осіб, організований територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки;
• мобільна паліативна медична допомога дорослим та дітям;
• послуга довготривалого медсестринського догляду для внутрішньо переміщених осіб;
• стоматологічна допомога дорослим та дітям;
• зубопротезування для окремих категорій осіб, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України.

За кошти НСЗУ лікарня забезпечує закупівлю медикаментів, виплату заробітної плати персоналу, харчування пацієнтів, розвиток медзакладу.

Також, у медзакладі надаються платні послуги, які не покриває НСЗУ, зокрема: лабораторні дослідження, первинні та періодичні медичні огляди, інструментальні дослідження та інші.

Додаткове фінансування лікарня отримує в рамках міської програми “Здоров’я” Болградської міськради. У 2025 році обсяг фінансової підтримки перевищив 36,1 млн грн.

Інфраструктурні проєкти та енергобезпека

У медзакладі встановлено нову твердопаливну котельню за підтримки ВООЗ у межах грантового проєкту вартістю 14 млн грн. Вона працює як резервна та автономна.

Болградська ЦРЛ обладнана трьома потужними генераторами та системами безперебійного живлення (Tesla Powerwall 2) в операційних відділеннях та реанімації.

У 2025 році Болградська громада стала однією з дев’яти громад в країні, які беруть участь у Програмі “Енергоефективність громадських будівель в Україні”. У межах якої в Болградській ЦРЛ заплановано масштабні зміни: заміну системи опалення й теплотрас, вікон і ліфта, оновлення покрівлі, утеплення фасадів і даху, встановлення теплопункту та модернізацію вентиляційної системи.

Серед першочергових інфраструктурних завдань на 2026 рік залишається проведення капітального ремонту будівлі колишнього гуртожитку для медичних працівників та медпрацівників з числа ВПО, із планом облаштування 18 квартир.

Плани та стратегія розвитку на 2026 рік: розширення послуг та залучення молодих фахівців

Лікарня працює над розширенням спектра хірургічних втручань. Серед пріоритетів – розвиток лапароскопічної, ендоскопічної, судинної хірургії та впровадження сучасних малоінвазивних методів лікування.

Керівництво Болградської ЦРЛ ставить за мету відкриття реабілітаційного напрямку в медзакладі. Для отримання фінансування від НСЗУ лікарня формує команду реабілітологів відповідно до встановлених стандартів. Вже пройшли навчання з фізичної та реабілітаційної медицини шість фахівців закладу.

Паралельно планується реалізація проєкту реконструкції будівлі колишнього пологового будинку у Болграді під центр реабілітації на 32 ліжкомісця.

Протягом останніх років керівництво лікарні приділяє особливу увагу політиці залучення молодих фахівців та лікарів-інтернів. Лише у 2023 році вісім молодих лікарів отримали ордери на житло за підтримки Одеської обласної ради.

“Знаю як важко проходити шлях становлення молодим лікарям, бо сам пройшов через це. Тому зараз як керівник роблю максимум можливого, щоб заохотити молодих фахівців працювати у медзакладі, і в цьому ми відчуваємо підтримку громади та Департаменту охорони здоров’я Одеської ОДА. Йдеться про забезпечення сучасного обладнання, створення комфортних умов праці, забезпечення житлом та всебічну підтримку у постійному процесі навчання та підвищенні рівня кваліфікації. Уже сьогодні ми маємо амбітну команду лікарів інфекційного, гінекологічного, хірургічного, урологічного та реабілітаційного напрямків”, – зазначає керівник лікарні Віктор Дішлі.

Орієнтація на потреби пацієнтів, інвестиції та чітке бачення розвитку дозволяють лікарні не лише підтверджувати спроможність у межах госпітального округу, а й формувати власну стратегію сталого зростання в регіоні.

У матеріалі використані фото автора, Катерини Ніколаєвої та Болградської міськради

Одеські