Нові правила виплат військовим: чи сумуються надбавки у 10, 30 та 50 тис. гривень

30 липня 2026 р. 06:30

30 липня 2026 р. 06:30

Міністерство оборони України надало офіційні роз'яснення щодо порядку нарахування додаткових винагород військовослужбовцям. У відомстві пояснили, чи можуть захисники одночасно отримувати кілька щомісячних доплат, як оплачуються завдання в різних районах бойових дій, а також чи передбачені окремі виплати за укладення мотиваційного контракту.

Про це пише "Судово-юридична газета" , передають Новини.LIVE .

Чи сумуються щомісячні доплати у 10, 30 та 50 тисяч гривень

Постанова Кабінету Міністрів №768 не дозволяє одночасно виплачувати кілька щомісячних додаткових винагород. Якщо військовослужбовець має право одразу на декілька таких доплат, йому призначать лише одну — найбільшу за розміром.

Зокрема, це стосується:

• 50 тис. грн — за виконання визначених завдань на пунктах управління бригади, полку чи батальйону;
• 15-30 тис. грн — для окремих категорій інструкторів;
• 10 тис. грн — для військовослужбовців, які підпадають під відповідні умови, але не мають права на інші доплати, передбачені постановою.

Таким чином, доплата у 10 тис. грн не додається до виплат у 30 чи 50 тис. грн, а призначається лише тим військовим, які не отримують більших винагород.

Як нараховують бойові доплати

Окремі правила діють для винагород, які виплачуються за перебування у визначених районах виконання бойових або спеціальних завдань.
Якщо протягом одного дня військовослужбовець виконував завдання у двох різних зонах, де передбачені різні розміри доплат, за цей день йому виплатять лише більшу суму.

Водночас, якщо служба проходила в різних районах у різні дні, виплати розраховуються окремо за кожен період і підсумовуються.

Аналогічний принцип застосовується й до добових виплат за участь у штурмових діях. Якщо за одну добу військовий виконував завдання, за які передбачено винагороди у 20 тис. і 40 тис. грн, він отримає лише більшу із цих сум.

Чи передбачені виплати за мотиваційний контракт

У Міністерстві оборони також спростували інформацію про окрему виплату за укладення мотиваційного контракту.

У постанові №768 така винагорода не передбачена. Водночас законодавство гарантує одноразову грошову допомогу громадянам, які укладають свій перший контракт на проходження військової служби. Вона виплачується відповідно до постанови Кабінету Міністрів №704 та наказу Міноборони №260.

Разом із тим право на таку допомогу не мають особи, які раніше вже проходили військову службу за контрактом в інших військових формуваннях або служили у правоохоронних органах.

Які виплати отримують військові поза районами бойових дій

У відомстві також нагадали, що постанова №768 не змінює основні складові грошового забезпечення військовослужбовців. Як і раніше, вони отримують:

• посадовий оклад;
• оклад за військовим званням;
• надбавку за вислугу років;
• інші встановлені законом щомісячні виплати.

Для військовослужбовців, які не виконують бойових або спеціальних завдань, документ передбачає додаткову винагороду у розмірі 10 тис. грн.

Раніше Новини.LIVE розповідали, що українські військовослужбовці можуть отримати ще одну надбавку . Йдеться про винагороду за знищену ворожу техніку. Суми доплат залежать від типу техніки та можуть сягати понад 200 тис. гривень.

Також Новини.LIVE писали, що відбувається з грошовим забезпеченням військового після СЗЧ . З першого дня самовільного залишення військової частини припиняються усі виплати. Проте їх можна відновити.

Одеські