Колишній працівник МПК критикує керівництво закладу за систематичні зловживання

19 травня 2025 р. 16:48

19 травня 2025 р. 16:48


Колишній працівник палацу культури відкрито критикує керівництво за фінансові махінації

На своїй сторінці у Facebook Слюсар повідомив, що ще кілька років тому виявив факти зловживань, які, за його словами, відбувалися під "опікою" колишнього очільника міського управління культури.

Колишній працівник МПК критикує керівництво закладу за систематичні зловживання

За його словами, працівників примусово відправляли у відпустки "за власний рахунок", прикриваючись складною фінансовою ситуацією в галузі, тоді як керівництво в цей же час виписувало собі 100% премії. Крім того, як стверджує Юрій Слюсар, у закладі практикувалися додаткові зарплатні картки на "близьких", а також штучне заниження або повне припинення надбавок за вислугу років.

"Маю на руках усі докази, як керівник разом з бухгалетрією під прикриттям скрутного становища у галузі, відправляли людей у примусові відпустки, а в цей час отримували по 100% премії. (а є ще і додаткові зарплатні картки на "близьких")", пише Юрій Слюсар.

Підтвердженням його слів стало рішення суду у справі №524/906/23, в якій Юрій Слюсар оскаржив неправомірне невиплачення доплат за вислугу років. Суд частково задовольнив позов, визнавши, що йому незаконно не виплачували надбавки, та постановив стягнути з Палацу культури на його користь 21 тис. 946,20 грн.

У рішенні йдеться про те, що впродовж кількох років (з 2016 по 2022 рік ) Юрій Слюсар не отримував належну йому доплату — спочатку її не виплачували зовсім, потім нараховували менше, ніж передбачено постановою Кабміну №1026. Попри спроби керівництва КМПК оскаржити його стаж, суд визнав його достатнім для отримання надбавки. Після подання апеляції, суд постановив стягнути з Комунального закладу культури «Кременчуцький міський палац культури» на користь позивача недоотриману заробітну плату за період з 1 жовтня 2023 року по 2 січня 2024 року у розмірі 7611,75 грн, з якої підлягають утриманню установлені законодавством України податки і збори.

Цей випадок став ще одним прикладом того, як у комунальних установах культури роками нехтують законодавством і правами працівників. Водночас рішення суду демонструє: навіть у складній системі можна домогтися справедливості.

Марина Соловей

Фото ілюстративне

Колишній працівник МПК критикує керівництво закладу за систематичні зловживання

Джерело: kg.ua