Бронювання працівників на Полтавщині: хто зберіг статус критичної інфраструктури і за якими умовами

01 вересня 2025 р. 18:41

01 вересня 2025 р. 18:41


Чому змінився статус критичної інфраструктури

Після 28 лютого 2025 р. усі попередні статуси втратили чинність — тепер підприємства мають пройти оновлену процедуру підтвердження згідно з новими вимогами, які були оновлені востаннє у червні 2025 р. Зокрема, ослабили мінімальну тривалість роботи працівника — з року до трьох місяців, й додали критерій щодо виплат зарплат.

Таким чином, ті підприємства, що відповідали оновленим нормам і довели свою значимість – як для економіки, так і для оборони – зберегли або відновили статус критично важливих.

Основні зміни у правилах бронювання

Питання Було Стало
Мінімальна тривалість роботи 1 рік 3 місяці
Додаткові умови Не вимагалися Обов’язкова наявність зарплат
Галузеві критерії Обмежені Розширені сфери діяльності

Для підтвердження важливості потрібно:

Хто вже отримав бронювання?

Серед тих, хто зумів довести свою критичну важливість для області — підприємства та установи з різних галузей:

  • сільське господарство,
  • переробна промисловість,
  • торгівля,
  • нафтогазова сфера,
  • комунальні служби,
  • медичні заклади.

Ці організації не просто працюють, а щодня забезпечують базові потреби громади — від хліба на столі до тепла в оселі. Саме тому більшість із них отримали можливість забронювати працівників і продовжувати свою роботу. Водночас були й ті, хто, на жаль, не зміг пройти оновлений відбір — змінилися критерії, змінилися й умови.

Хто ухвалює рішення?

За тим, аби система працювала чесно й прозоро, стежить спеціально створена комісія при Полтавській обласній військовій адміністрації. Саме вона аналізує, які підприємства справді є критично важливими.

Важливу роль у цьому процесі відіграє й ТЦК та СП — вони перевіряють, чи немає у підприємства проблем із дотриманням мобілізаційного законодавства, та можуть надати пояснення на засіданнях комісії.

Окремо кожне підприємство повинне отримати позитивний висновок від районної військової адміністрації — той самий документ, який підтверджує: без цієї роботи буде складно і громаді, і економіці.

Загалом переважна більшість підприємств Полтавщини вже пройшла нову процедуру й підтвердила свою вагому роль у житті регіону. Це стало можливим завдяки оновленим, більш гнучким умовам: тепер працівник має працювати не рік, а хоча б три місяці, а сфери, де можливе бронювання — розширили.

Реклама

Бронювання працівників на Полтавщині: хто зберіг статус критичної інфраструктури і за якими умовами

Джерело: hadiach.city

Завантажуєм курси валют від minfin.com.ua