Покіс трави в Полтаві: ОВА розкритикувала міську владу за безгосподарність

26 червня 2026 р. 14:01

26 червня 2026 р. 14:01

Поки в міськраді скаржаться на нестачу косарів через мобілізацію, в ОВА стверджують, що проблему можна вирішити залученням студентів, переселенців та багатодітних чоловіків.

В.о. міського голови Полтави Катерина Ямщикова близько тижня тому прокоментувала слабкі темпи покосу трави в громаді:

«Раніше в сезон близько ста людей косили, а зараз — 97 вакансій. Лише 14 людей працюють з об’ємом, вони не зможуть впоратися. Дякую, що вони роблять транспортне кільце, червоні лінії, але у двори фізично не можуть зайти.

Чому немає людей? Очевидно, що через воєнний стан як у комунальній сфері, так і в приватній — величезний кадровий голод. Це фізично складна робота на сонці, у дві зміни. До того ж вона не є високооплачуваною (хоча зарплата й підвищилася): з червня ставка становить 14 тис. грн, плюс надбавки за об’єм та складність — виходить близько 20 тис. грн. І найголовніше — ця робота не дає бронювання. Як у підприємців, так і у звичайних комунальників.

Тож ми розуміємо, що питання з кадрами швидко не вирішити: нереально знайти стільки людей на таку роботу і на таку зарплату. Два тендери не відбулися, хоча наші комунальники вірили, що хтось зайде на торги і допоможе. Тому ми намагаємося перейти на малу механізацію: ручні інструменти та малі тракторці. Можливо, будемо підсилюватися таким чином. Величезна вдячність тим людям, на яких усе тримається. Вони виконують колосальний об’єм роботи. Є підсилення зі старостинських округів — прийдуть у місто 4 косарі. Там уже й жінки взяли в руки косу».

На сьогоднішньому засіданні робочої групи «Прозорість і підзвітність» при Полтавській ОВА заступниця начальника адміністрації Ірина Салогуб та інші учасники групи повторно розглянули закупівлю послуг із покосу трави міським КАТП-1628. За її словами, міська влада зробила далеко не все для організації цього процесу:

«Ми попередньо опрацювали це питання і телефонували потенційним учасникам, які могли б погодитися на укладення цивільно-правових угод. Коли ми озвучували заробітну плату 30-40 тисяч гривень та спілкувалися з внутрішньо переміщеними особами, чоловіками, які мають, наприклад, трьох дітей (тому в них питання стосовно бронювання не стоїть, у них є пільга), люди із задоволенням працювали б за такі гроші. Ми прорахували потребу на 10 осіб і були дуже здивовані, коли пані Катерина сказала, що потрібно 100 працівників.

Але коли ми аналізували тендерну документацію попередніх років, то жодного разу не побачили вимоги міськради про те, що у виконавця робіт має бути працевлаштовано 100 осіб. І йдеться не про якийсь адміністративний персонал, а саме про робітничі спеціальності. Щоб не відбувалося так, як пишуть ЗМІ: коли власник вказує 1-2 працівників, ми ж розуміємо, що він сам не піде виконувати роботу. Тому ми все прорахували, і це реальна можливість для міста».

Також учасники засідання звернули увагу на успішний досвід інших громад. Начальниця відділу договірної роботи юридичного департаменту Наталія Брідня звернула увагу на досвід сусідніх невеликих містечок і громад, які спромоглися купити відповідну техніку й організувати роботу. Натомість в обласному центрі бур’яни скоро будуть ростом із людину. Звичайно, є об’єктивне зростання ціни, адже вартість покосу у квітні та в серпні чи жовтні відрізнятиметься вдвічі.

«Сьогодні тут повинні бути керівники міської влади, які мають звітувати перед громадою і пояснювати, чому сталася така ситуація, коли є реальні можливості її вирішити. Ми телефонували до вищих навчальних закладів, вивчали можливість залучення студентів. Тобто сьогодні реально є потенціал: є з ким укласти договори, виплатити людям відповідну зарплату, і тоді робота буде виконана, а місто не потопатиме в бур’янах. Частина коштів, сплачених із місцевого бюджету, повернеться до нього ж у вигляді податків.

Натомість у нас постійно виграють фірми, які не мають працевлаштованих людей, не зареєстровані в Полтаві і не сплачують податки до місцевого бюджету... Якщо місто не може впоратися з бур’янами, то про що ми далі говоримо? Про яке вирішення стратегічних питань може йти мова, якщо ми вже пів року не можемо укласти договори та організувати покіс?», — повідомила Ірина Салогуб.

Нагадаємо, що у 2025 році тендер із покосу трави на 10 млн грн виграло полтавське ТОВ «Лойсмел Скіл». Цю фірму-пустишку за місяць до тендеру оформили на місцеву майстриню шугарингу. Після цього поліція відкрила кримінальну справу, що автоматично ліквідувало перемогу спеціалістки з шугарингу.

Ян ПРУГЛО , «Полтавщина»

Полтавські