вологість:
тиск:
вітер:
«Щоб забронювати одного, потрібно знайти двох»: у ШРБУ пояснили кадрову проблему
Дефіцит працівників – питання актуальне для всіх підприємств.
Торік на комунальному підприємстві «Кременчуцьке підрядне спеціалізоване шляхове ремонтно-будівельне управління» (ШРБУ) почалося бронювання працівників. Утім, навіть після цього виникають проблеми із набором персоналу. Про це 29 липня на засіданні постійної депутатської комісії з питань житлово-комунального господарства повідомив директор ШРБУ Валерій Кірєєв.
За його словами, підприємство може бронювати 50% персоналу. І це позитивно впливає на пошук кандидатів. Бажаючи приходять працевлаштовуватися.
«Але, щоб ми могли забронювати людину, треба, щоб прийшло дві людини: одного ми бронюємо, іншого – ні», - сповістив В.Кірєєв.
За його словами, вже неодноразово були випадки, коли на підприємстві готові були прийняти обох кандидатів. Утім, на умовах, що одного бронюють, іншого – ні. За таких обставин, один з кандидатів відмовляється від працевлаштування, а другого прийняти не можуть.
«Ми ж половину не можемо забронювати», - поділився директор ШРБУ.
Нагадаємо, брак асфальту, дефіцит кадрів та «сюрпризи» під колесами катка: чому в Кременчуці зриваються графіки ремонту доріг .
Олена Синтюрина
Джерело: kg.ua
Новини рубріки
На Полтавщині рідним трьох полеглих захисників ...
02 серпня 2026 р. 17:54
«Подорож до себе. Шляхи відновлення»: де можна набратися сил на Полтавщині
02 серпня 2026 р. 17:34