Роботодавці можуть отримати компенсації за працевлаштування ВПО, ветеранів і молоді: що пропонує служба зайнятості

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Роботодавці можуть отримати компенсації за працевлаштування ВПО, ветеранів і молоді: що пропонує служба зайнятості

09 серпня 2026 р. 12:59

09 серпня 2026 р. 12:59

Корисна інформація.

Державна служба зайнятості продовжує надавати фінансову підтримку роботодавцям, які створюють нові робочі місця та працевлаштовують представників різних соціальних категорій. Програми компенсацій покликані стимулювати розвиток бізнесу, підтримати зайнятість населення та сприяти економічній стабільності країни.

Розмір компенсації залежить від того, кого саме працевлаштовує роботодавець.

Так, за працевлаштування:

молоді – компенсується 50% фактичних витрат на сплату єдиного соціального внеску (ЄСВ) за відповідного працівника;
учасників бойових дій – 50% фактичних витрат на оплату праці , але не більше розміру мінімальної заробітної плати;
внутрішньо переміщених осіб (ВПО) – компенсація витрат на оплату праці у розмірі мінімальної заробітної плати ;
людей, які перебувають на обліку в службі зайнятості понад шість місяців – фактичні витрати на сплату ЄСВ;
батьків, які мають дітей віком до шести років – фактичні витрати на сплату ЄСВ;
осіб, яким до пенсії залишилося менше п'яти років – 50% фактичних витрат на оплату праці , але не більше мінімальної заробітної плати.

Окремою програмою передбачено компенсацію витрат на облаштування робочого місця для працівників з інвалідністю. Держава відшкодовує роботодавцям фактичні витрати на придбання спеціальних меблів, обладнання та інших допоміжних засобів.

У 2026 році максимальний розмір такої компенсації становить:

до 129 705 гривень – за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю I групи (15 мінімальних заробітних плат);
до 86 470 гривень – для особи з інвалідністю II групи (10 мінімальних заробітних плат).

Подати заяву на отримання компенсації роботодавці можуть через особистий кабінет на порталі «Дія» або звернувшись до найближчого центру зайнятості.

У службі зайнятості закликають роботодавців активніше користуватися державними програмами підтримки, адже вони допомагають не лише розвивати бізнес, а й створювати нові робочі місця та підтримувати економіку України.

За інформмацією Полтавського обласного центру зайнятості