вологість:
тиск:
вітер:
Пастка чи вакансія мрії? У ВОНА хаб м. Шостка пройшов корисний тренінг
24 червня 2026 р. 18:41
24 червня 2026 р. 18:41
Як знайти роботу мрії, якщо стандартні сайти вакансій пропонують лише низьку зарплату або неофіційне працевлаштування, а за красивою обгорткою оголошень часто ховаються токсичні керівники? Простір «ВОНА хаб» зібрав жінок різних професій - від бухгалтерок до екологинь і фармацевток, щоб озброїти їх методами кар'єрного OSINT- у та журналістського нетворкінгу, перетворивши пошук роботи на захопливе й безпечне розслідування.
Сучасний ринок праці часто нагадує айсберг: більшість найперспективніших і найкучніших вакансій ніколи не потрапляють на популярні платформи на кшталт Work.ua чи Robota.ua. Вони закриваються «через своїх» або за допомогою екологічного нетворкінгу. Саме тому у просторі ВОНА хаб відбувся надзвичайно актуальний тренінг «Кар'єрний OSINT: як розкопати приховані вакансії та вирахувати токсичного роботодавця до співбесіди».
Захід об’єднав жінок із абсолютно різним професійним бекграундом, які наразі перебувають у пошуку роботи. За столом розговору зібралися спеціалістки рызних галузей. Кожна з них принесла із собою власну життєву історію, сповнену викликів. Причини тимчасового безробіття у всіх різні: хтось стикнувся з роботодавцями, які відмовляються оформлювати працівників офіційно; десь пропонують занизьку заробітну плату, що не покриває базових потреб; хтось має обмеження за станом здоров'я або просто не має з ким залишити маленьку дитину. Попри всі ці перепони, учасниць об’єднує спільне прагнення - працевлаштуватися, знайти улюблену справу та стати частиною здорового трудового колективу.
З перших хвилин семінару в залі склалася дивовижно довірлива та тепла атмосфера. Жінки дуже відверто, без прикрас розповідали про свої проблеми, ділилися найбільшими страхами перед майбутніми співбесідами та згадували минулий досвід. Під час дискусії обговорювали й колишні місця роботи: звучали як позитивні відгуки та слова вдячності, так і негативні історії про порушення трудових прав та емоційне вигорання.
Спікерка заходу запропонувала присутнім увімкнути режим «кар'єрного детектива» і детально розібрала алгоритми перевірки роботодавців. Жінки вчилися аналізувати «червоні прапорці» в текстах оголошень (такі як «стресостійкість», «робота на результат 24/7» чи «молода дружня родина»), освоювали інструменти бекграунд-чеку компаній через Опендатабот та YouControl.
Цей захід став для жінок не просто джерелом нових знань з OSINT-розвідки, а справжнім ковтком свіжого повітря, безпечним простором підтримки та потужним імпульсом віри у власні сили, який допоможе їм упевнено відчинити двері до нової, успішної сторінки свого професійного життя.
Проєкт кар‘єрний та бізнес-хаб «ВОНА» реалізується UNFPA, Фондом ООН у галузі народонаселення в Україні, за фінансової підтримки наданої Програмою міжнародного розвитку уряду Ірландії, урядом Данії та Центром порятунку та гуманітарної допомоги імені Короля Салмана (KSrelief).
Джерело: shostkanews.city
Новини рубріки
Вночі сумські патрульні зупинили п’яного водія, позбавленого права керування
24 червня 2026 р. 18:44
У Тростянецькій громаді безоплатно видають милиці
24 червня 2026 р. 18:27
Двоє гравців ФК «Тростянець» увійшли до збірної сезону
24 червня 2026 р. 18:27