Мобілізація може посилитись у рази, сотні тисяч українців “на олівці”

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Мобілізація може посилитись у рази, сотні тисяч українців “на олівці”

15 жовтня 2025 р. 08:47

15 жовтня 2025 р. 08:47

Близько півтора мільйона українських чоловіків призовного віку досі не оновили своїх даних у ТЦК та СП фактично оголосивши себе у розшук. Про повідомляє нардеп від «Слуги народу» Галина Янченко.

Ця ситуація створила серйозний адміністративний та кадровий дисбаланс, особливо на підприємствах оборонного сектору.

Проблема криється в бюрократичному глухому куті: чоловіки, які не оновили свої дані, не можуть бути легально працевлаштовані на оборонних підприємствах. Тоді як ці самі підприємства стикаються з нестачею кваліфікованих робітників.

Навіть бажаючі працювати в оборонній промисловості мають спочатку пройти військово-лікарську комісію, що одразу привертає увагу ТЦК, а лалі, можлива мобілізація.

Для вирішення цієї проблеми Верховна Рада схвалила новий законопроект, ініційований народними депутатами Галиною Янченко, Давидом Арахамією та Олександром Завітневичем.

Закон запроваджує тимчасовий механізм, який дозволяє підприємствам оборонної промисловості резервувати потенційних співробітників на строк до 45 днів, навіть якщо їх дані про призов ще не оновилися.

Протягом цього періоду працівники повинні пройти необхідне медичне обстеження та пройти процедуру офіційної реєстрації.

Експерти стверджують, що ця ініціатива може залучити близько 1,5 млн додаткових робочих місць. Це стане значним підкріпленням оборонного виробничого потенціалу України.

Крім того, вона дозволить багатьом чоловікам повернутися до офіційної роботи, отримувати стабільний дохід і робити безпосередній внесок у зміцнення національної безпеки.

В даний час заробітна плата в оборонній промисловості залишається дуже конкурентоспроможною. Базові посади пропонують від 20 000 до 30 000 гривень на місяць. Тоді як інженери та кваліфіковані фахівці можуть заробляти кілька тисяч доларів залежно від їхньої кваліфікації та обов’язків.

Очікується, що нові законодавчі зміни зменшать навантаження як на мобілізаційну систему, так і на оборонну економіку, забезпечуючи критично важливі підприємства необхідними кадрами.

Нагадаємо, Кабінет Міністрів України ухвалив постанову №916 від 30 липня 2025 року, яка змінює правила військового обліку, вручення повісток, порядок мобілізації, доставку військовозобовʼязаних до частин, а також звітність у держустановах, органах влади та організаціях.