Погодинна оплата замість фіксованої: як бюджет Тернополя втратив майже мільйон гривень

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Погодинна оплата замість фіксованої: як бюджет Тернополя втратив майже мільйон гривень

04 березня 2026 р. 13:09

04 березня 2026 р. 13:09

Прокурори Тернопільської окружної прокуратури завершили розслідування та передали до суду справу щодо директора одного з комунальних підприємств (КП) обласної ради. Посадовця звинувачують у зловживанні службовим становищем, що призвело до серйозних фінансових втрат для держави.

Суть фінансової схеми

У центрі справи — нежитлові приміщення площею понад 360 квадратних метрів, розташовані у Тернополі на вулиці Київській. Ще у 2017 році підприємство уклало офіційний договір оренди цих площ із приватним підприємцем. Згідно з документом, орендар мав сплачувати фіксовану суму щомісяця.

Проте, за даними слідства, протягом трьох років (з жовтня 2021-го по вересень 2024-го) директор КП діяв всупереч інтересам громади:

Він систематично підписував рахунки, де замість фіксованої орендної плати застосовувалася погодинна оплата.
Такий метод розрахунку не був передбачений договором і значно занижував реальну вартість оренди.
Внаслідок цих маніпуляцій комунальне підприємство недоотримало 869 723 гривні, які мали поповнити бюджет.

Він систематично підписував рахунки, де замість фіксованої орендної плати застосовувалася погодинна оплата.

Такий метод розрахунку не був передбачений договором і значно занижував реальну вартість оренди.

Внаслідок цих маніпуляцій комунальне підприємство недоотримало 869 723 гривні, які мали поповнити бюджет.

Правова кваліфікація та наслідки

Дії керівника кваліфіковано за ч. 2 ст. 364 КК України (зловживання владою або службовим становищем, що спричинило тяжкі наслідки). Ця стаття передбачає серйозне покарання:

Позбавлення волі на строк від 3 до 6 років.
Штраф від 500 до 1000 неоподатковуваних мінімумів.
Позбавлення права обіймати певні посади на строк до 3 років.

Позбавлення волі на строк від 3 до 6 років.

Штраф від 500 до 1000 неоподатковуваних мінімумів.

Позбавлення права обіймати певні посади на строк до 3 років.

Досудове розслідування проводили слідчі Тернопільського районного управління поліції. Тепер остаточну крапку в справі та ступінь провини посадовця визначить суд.

Скандальна закупівля в Гримайлівській громаді: посадовиця постачала до шкіл заборонені товари