Категорії
Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Погода
Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Чи обов'язково зазначати розмір заробітної плати у вакансії?

19 березня 2026 р. 19:48

19 березня 2026 р. 19:48

Share on Facebook Share on Telegram Share on Twitter Share on WhatsApp Share on Viber

✅Деякі компанії не наважуються вказувати рівень заробітної плати у своїх вакансіях. Насправді зазначати зарплатну вилку не обов’язково, це рішення залишається виключно за роботодавцем.



Водночас відкритість щодо оплати праці має кілька переваг. По-перше, рівень заробітної плати, одне з перших, на що звертають увагу кандидати. По-друге, цю інформацію вони все одно намагатимуться з’ясувати під час спілкування з роботодавцем. По-третє, зазначена у вакансії зарплата демонструє прозорість компанії.

Більшість кандидатів розглядають нову роботу саме як можливість отримувати вищий дохід, тому вказана у вакансії зарплата - це вже норма, яка допомагає роботодавцю виділитися серед інших.

ℹ️Детальну інформацією можна отримати у зручному для вас підрозділі Тернопільського обласного центру зайнятості, або за тел. «гарячої лінії» - 0635765756

Чи обов'язково зазначати розмір заробітної плати у вакансії?

Джерело: te.20minut.ua

Завантажуєм курси валют від minfin.com.ua

Новини рубріки

Десятки мільярдів на чиновників замість підтримки ЗСУ та громад: аналіз проєкту держбюджету-2027 Намагався поштою відправити до США та Європи старовинні речі: жителю Тернопільщини оголосили підозру Тернополянин Тарас Якимець здобув бронзу на Кубку світу з карате у Будапешті
...

Академічна доброчесність у ТНПУ: старт для першокурсників

25 вересня 2026 р. 16:37

...

У школі №28 облаштовують інклюзивний майданчик

25 вересня 2026 р. 16:33

...

До 30 вересня приймають проєкти на «Громадський бюджет-2027»: уже подали 14

25 вересня 2026 р. 16:13