Оксана та Михайло Прощин – люди, які змінили стоматологію Тернополя і залишилися вірними собі

31 березня 2026 р. 15:25

31 березня 2026 р. 15:25

Є люди, які йдуть за течією. Є ті, хто пливе проти неї. А є рідкісні одиниці, які створюють власну течію – і весь світ навколо починає рухатися за ними. У стоматології, як і в будь-якій іншій сфері, технології з часом стають доступними всім. Знання можна здобути, обладнання – придбати, досвід – накопичити. Але навіть за однакових стартових умов лише одиницям вдається не просто досягти професійного успіху, а втримувати лідерські позиції десятиліттями, формуючи стандарти галузі та задаючи напрям її розвитку.

Саме тому інтерес викликають не тільки результати, а, передусім, особистості, які за ними стоять. Їхній характер, система цінностей, спосіб мислення і внутрішня дисципліна. Те, що не піддається швидкому копіюванню. Те, що справді відрізняє майстра від ремісника, а лідера – від того, хто вільно йде в ногу з часом.

Оксана та Михайло Прощин – засновники «Клініки стоматології родини Прощин» – належать до тієї невеликої когорти професіоналів, які змогли не просто скористатися можливостями часу, а створити власну професійну реальність.

І сьогодні, три десятиліття по тому, їхня клініка – це не лише успішний бізнес. Це легенда. Еталон. Династія, яка налічує вже п’ять лікарів наступного покоління.

А їхній шлях – це історія про відповідальність за вибір, готовність бути першими, здатність ризикувати й водночас мислити стратегічно. Про те, як двоє молодих людей, озброєних лише знаннями, амбіціями та незламною вірою у свою справу, змогли змінити суть стоматології цілого регіону.

Характер закладається задовго до першого успіху

Життєві орієнтири, як правило, закладаються значно раніше, ніж з’являються професійні амбіції. Саме в дитинстві формується той внутрішній стрижень, що згодом визначає стиль мислення і поведінки людини в житті.

Михайло Прощин виріс у вчительській сім’ї, де освіта, дисципліна і відповідальність були не абстрактними поняттями, а щоденною нормою життя.

Як жартує сам Михайло: «Вчительська дитина того часу була погано вбрана, але добре вихована». Справжні цінності не вимірюються зовнішнім лиском, характер формується не в комфорті, а в умінні зберігати гідність за будь-яких обставин.

Дівчина з Галичини, для якої «неможливо» не існувало

Оксана Прощин походить із типової галицької родини, де поколіннями зберігали та плекали українські традиції і чесноти. Закінчивши школу із золотою медаллю та маючи великі амбіції, вона далі продовжувала цілеспрямовано йти до своєї мети – здобути професію лікаря. Високі конкурси і складні вступні іспити не сприймалися як перешкода, а радше як природний фільтр, що відсіює випадкових і відкриває можливості достойним. Це було тверезе усвідомлення: справжня цінність завжди вимагає зусиль. Легкі шляхи ведуть до посередніх результатів. А їй потрібно було щось більше.

Коли два світи зустрічаються

Київ 1980-х – це не лише столиця. Це окремий всесвіт, де перетинаються долі майбутніх лідерів медицини, науки, мистецтва.

Київський медичний інститут ім. О. О. Богомольця тих років – справжня кузня кадрів, де в одній аудиторії сиділи майбутні академіки, головні лікарі, новатори галузі. Лекції читали легенди. Професори, чиї підручники лежали на столах у кожного студента-медика країни. Академіки, за консультацією до яких їхали з усього Союзу. Це була школа високих стандартів – інтелектуальних, моральних, професійних. Школа, де формували не рядових лікарів, а лідерів галузі.

Але, паралельно з навчанням, існував інший світ – світ студентської романтики 1980-х. І цей світ кардинально відрізнявся від стереотипів про «радянську сірість». Бардівська пісня під зоряним небом, задушевні розмови біля багаття, романтика походів, де народжувалася справжня дружба і перевірялися характери. І саме тут, між строгими аудиторіями та вогнищами під зорями, зародилось кохання.

Кохання між двома молодими людьми, які ще не знали, що їхнє партнерство стане не лише сімейним союзом, а справжньою командою, здатною змінити стоматологію цілого регіону. Спільні іспити й перші дорослі випробування гартували характер і вчили терпінню та взаєморозумінню.

Вони одразу зрозуміли, що створені одне для одного. Формувалися та зростали разом, підтримували одне одного і будували своє майбутнє на спільних цінностях.

Тернопіль. Початок великого шляху

Після завершення навчання доля спрямувала подружжя до Тернополя – міста, яке згодом стане місцем роботи, простором реалізації, територією рішень і народження власної справи.

Стоматологія початку 90-х – це зовсім інший світ. Обмежені можливості знеболення. Прості, майже аскетичні інструменти. Методики, котрі сьогодні здаються примітивними. Лікування часто було складним і болісним випробуванням для пацієнта. У цих умовах на перший план виходив людський фактор – здатність лікаря співпереживати, знаходити контакт, знижувати страх. Саме тоді сформувалося глибоке розуміння того, що справжня медицина починається не з обладнання, а зі ставлення до людини.

Чуйність, уважність, розуміння емоцій пацієнта, підтримка без осуду – це не додаткова «людяність». Це професійна компетенція. Обов’язкова. Невід’ємна. Такий підхід швидко знаходив відгук. Люди відчувають щирість. Довіра пацієнтів, репутація лікарів, до яких радять звертатися, ставали тією невидимою, але надзвичайно міцною основою, на якій згодом вибудовувалася приватна практика.

Після розпаду Радянського Союзу і падіння «залізної завіси» для молодих, але вже досвідчених і амбітних Оксани та Михайла відкрилося те саме «вікно можливостей». З’явилася перспектива їхати. Вчитися. Порівнювати. Переймати досвід. І вони не вагалися. Ні секунди.

Закордонні поїздки на навчальні програми стали інвестицією в майбутнє, свідомим вибором на користь розвитку. Майже всі зароблені та позичені кошти вони спрямовували на навчання, участь у міжнародних форумах, семінарах і професійних конференціях.

Європейські клініки вражали не лише сучасним обладнанням, точністю діагностики та постійним контролем якості. Найсильніше враження справляла система: чіткі стандарти, розуміння доказової медицини як відповідальності та дотримання суворих протоколів лікування – й водночас як професійної свободи.

Кожна поїздка змінювала їх. Розширювала горизонти. Показувала, наскільки більшим може бути їхній внесок, наскільки вищою – якість їхньої роботи.

Мрія, що стала реальністю

І коли в Україні на законодавчому рівні з’явилася можливість приватної стоматологічної практики, подружжя Прощин не вагалося. Так з’явилася одна з перших приватних стоматологічних клінік в обласному центрі.

На старті це не була історія про бізнес. Йшлося про створення умов для якісної роботи – простору, де можна застосовувати сучасні методики, працювати з передовими матеріалами і будувати відносини з пацієнтами на основі довіри та поваги.

Бути першими означало не просто випереджати інших, а й брати на себе відповідальність – за результат, за довіру людей, за репутацію професії. Саме ця відповідальність і стала основою їхнього лідерства.

Результат не змусив себе чекати. Запис формувався на місяці вперед. Робочі дні тривали від ранку до пізньої ночі. Але втома не відчувалася – навпаки, з’являлося відчуття глибокого сенсу від того, що робиш. Це був період, коли праця приносила не лише професійне задоволення, а й розуміння цінності власних зусиль. Зароблені кошти перетворювали на інструмент розвитку: нове обладнання, сучасні матеріали, подальше навчання.

Тоді ж сформувався принцип, що зберігся на десятиліття: успіх має працювати на майбутнє, а не на миттєвий комфорт.

Крок до масштабування

Настає момент, коли простір стає замалим для можливостей. Для Оксани та Михайла це стало сигналом до нового етапу – створення повноцінної стоматологічної клініки, яка відповідала б не лише вимогам часу, а й їхнім внутрішнім стандартам.

Два десятиліття тому поява великої приватної клініки з шістьма спеціалізованими кабінетами, продуманим сервісом, високотехнологічним обладнанням і сформованою командою професіоналів була для Тернополя радше викликом, аніж правилом.

Від самого початку роботи клініка вибудовувалася як цілісний організм. Логістика процесів. Комфорт пацієнтів. Чіткі клінічні протоколи. Висока культура сервісу. Організація простору. Тут не було дрібниць. Від першого контакту з адміністратором до завершення лікування – усе відповідало золотим стандартам, що згодом стали орієнтиром для розвитку приватної стоматології в регіоні.

Першими – не заради статусу, а заради результату

У свій час саме «Клініка стоматології родини Прощин» стала простором для застосування перших інноваційних стоматологічних технологій у Тернополі. Тут були встановлені перші зубні імпланти, перші брекет-системи та елайнери, перший панорамний рентген, перший ербієвий лазер, перший внутрішньоротовий сканер. Клініка першою в регіоні отримала ліцензію на анестезіологічний супровід у стоматології.

Те, що тепер сприймається як стандарт, понад 25 років тому було сміливим, продуманим і відповідальним кроком. І це завжди було не про статус. Це було про якість.

На сьогодні клініка залишається на вістрі технологічного прогресу, послідовно інвестуючи фінансові, матеріальні та інтелектуальні ресурси в розвиток, якість і майбутнє стоматології. І, насамперед, це цифровізація. Перехід від мануальних методів до цифрових рішень у діагностиці, плануванні й лікуванні, що відкрив новий рівень точності та передбачуваності.

Подружжя Прощин були і залишаються серед тих, хто впроваджує технології не заради моди, а заради результату. Цифрове планування, візуалізація майбутнього лікування, мінімізація ризиків – усе це підвищує якість допомоги і змінює саму комунікацію з пацієнтом. Людина бачить результат ще до початку лікування. І довіра народжується не зі слів,  а з прозорості процесу.

Команда як відображення цінностей

Жодна клініка не зростає без людей, які поділяють спільні принципи. Формування команди розпочалося задовго до того, як з’явився термін «корпоративна культура». Дипломи та сертифікати були важливими. Але першими завжди стояли моральні якості, готовність навчатися, відповідальність. За роки хтось відкривав власну практику, хтось залишався. Проте сформувався міцний кістяк лікарів, які працюють поруч із засновниками десятиліттями.

Лідерство в часи випробувань

Історія професійного шляху родини Прощин – це не лише історія становлення та розвитку приватної стоматології, а й хроніка життя в умовах постійних змін. Економічні кризи. Революції. Пандемія. Повномасштабна війна. Кожен виклик ставав тестом на зрілість. І саме в такі моменти видно різницю між тимчасовим успіхом і справжнім стійким лідерством.

«Клініка стоматології родини Прощин» не лише зберегла свої позиції, а й залишається стабільним простором для пацієнтів і команди. Вчасні зарплати. Збережені робочі місця. Підтримка команди.

Сьогодні їхня місія звучить просто: працювати, підтримувати економіку країни, чесно сплачувати податки, допомагати Збройним Силам України, долучатися до волонтерських ініціатив.

Це правда, що зірки запалюють не просто так. Зірки на небі віками слугували орієнтиром для прокладання маршруту подорожуючим на суходолі чи плаваючим у безкрайніх морських та океанічних просторах. Зірка – це символ досконалості, прагнення до висот, найвищих досягнень, успіху, слави та перемог. Оксана та Михайло Прощин досягнули свого зіркового статусу, який позначає їхні досягнення – високий рівень професіоналізму, якості, комфорту та широкий спектр першокласних стоматологічних послуг на рівні світових стандартів.

Лідерські позиції та високу професійну статусність закладу відзначено на всеукраїнському рівні – «Стоматологічна клініка родини Прощин» стала призером престижної міжнародної премії у сфері краси та здоров’я «Stella International Beauty Awards 2021”, а також лауреатом всеукраїнського конкурсу TOP UA.

Професійна спільнота і відповідальність за галузь

Лідерство для родини Прощин ніколи не обмежувалося межами клініки. Михайло Прощин стояв біля витоків створення Асоціації імплантологів України, понад п’ятнадцять років очолював її обласний осередок, є дійсним членом Міжнародної команди імплантологів (International Team for Implantology — ITI) та Міжнародного конгресу оральних імплантологів (ІСОІ). Його внесок відзначений державою званням «Заслужений лікар України».

Оксана Ярославівна створила й очолила обласний осередок «Асоціації ортодонтів України», є членом координаційної ради та Європейської асоціації ортодонтів. Активно працює на державному та міжнародному рівнях над підвищенням престижу професії, вимог до кваліфікації стоматологів-ортодонтів та якості результатів лікування.

Їхня діяльність – це приклад того, як особистий успіх трансформується у відповідальність за розвиток галузі.

Династія

Є речі, які не можна передати через підручники чи сертифікати. Їх передають через приклад. Через атмосферу в родині. Через щоденну працю, яку бачать діти. І якщо діти дивляться на це роками – вони не лише обирають професію. Вони обирають спосіб життя. Сьогодні це не просто історія подружжя лікарів. Це династія. У родині зростає і працює вже п’ятеро стоматологів нового покоління. П’ятеро!

І це не випадковість, а природний результат того середовища, де професія сприймається не як робота, а як покликання, не як обов’язок, а як можливість змінювати життя людей на краще.

Для Оксани та Михайла передача досвіду не лише родинна історія, а й філософія: старше покоління має не стримувати молодь, а допомагати їй рухатися швидше і далі.

Смак до життя – в самому житті

Попри десятиліття інтенсивної роботи, їхнє життя ніколи не зводилося лише до клініки. Впродовж останніх десятиліть подорожі стали для них способом відновлення фізичної, емоційної та духовної енергії, пізнання світу і себе в ньому. Від Мексики з її яскравими карнавалами до норвезьких фіордів, від Межиріччя, колиски цивілізацій, до марокканської пустелі та медіни Марракешу, від гірських джунглів і річок Таїланду до озер Канади – такою є широка географія відвіданих подружжям Прощин країн та континентів. Це відчуття масштабу світу і допомагає зберігати внутрішній баланс – той самий, без якого неможливе довге і свідоме лідерство.

Формула, що працює

Сьогодні «Клініка стоматології родини Прощин» – це не тільки адреса на карті Тернополя. Це приклад того, як особисті цінності лікарів можуть перерости у філософію медичного закладу, а професійна принциповість – у бренд із бездоганною репутацією.

Озираючись на пройдений шлях, Оксана та Михайло демонструють формулу, що звучить просто, але вимагає сили характеру: жити відповідно до своїх талантів, працювати системно, постійно вчитися, не боятися бути першими і не зраджувати власним цінностям.

«Роби те, що любиш, і люби те, що робиш» – це спосіб мислення, прийняття рішень та життя.

Саме тому вони були першими. І саме тому залишаються серед найкращих. Подружжя Прощин – приклад того, як особисті якості, помножені на знання, досвід і наполегливу працю, здатні створити не лише успішну справу, а історію, варту наслідування.

Журнал CityLife BUSINESS

Тернопільські