Нові призначення та порожні крісла: результати конкурсів на посади директорів шкіл у Тернопільській громаді

10 липня 2026 р. 22:30

10 липня 2026 р. 22:30

У Тернопільській міській територіальній громаді завершилася більшість конкурсних відборів на посади директорів ліцеїв, гімназій та початкових шкіл. Про це пише 20 хвилин .

За інформацією начальниці управління освіти і науки Тернопільської міської ради Ольги Похиляк, більшість чинних керівників та нових претендентів успішно впоралися з тестуванням на знання законодавства та ситуаційними завданнями.

Проте головною особливістю цьогорічних перегонів стала низька конкуренція: у більшості закладів документи подавало лише по одному кандидату, а в деяких школах лідерів так і не вдалося обрати, через що там оголосять повторні конкурси.

Хто зберіг посади та отримав нові контракти

Значна частина досвідчених директорів підтвердила свій професійний рівень та продовжить керувати закладами освіти в найближчі роки:

• Школа №24: Контракт із чинним директором Ігорем Каразією продовжено на 6 років (до 30 червня 2032 року). Він очолює цей заклад із 2008 року.

• Школа №18: Посаду зберіг Руслан Заброцький. З ним також уклали угоду на 6 років. Офіційно керує школою з 2011 року, є експертом з інституційного аудиту.

• Початкова школа «Ерудит»: Керівницею на наступні 6 років переобрано Оксану Палигу, яка очолює заклад з жовтня 2010 року.

• Школа №26 імені Дмитра Заплітного: Перемогу здобула чинна директорка Галина Нірода (контракт на 6 років). За даними управління освіти, вона продемонструвала абсолютний результат, набравши максимальні 100% балів.
• Курівецька гімназія імені Миколи Бенцаля: Керівницею переобрано Ольгу Чортик, яка займає цю посаду вже майже 15 років. На конкурсі вона набрала 58 балів (77%).

• Кобзарівська гімназія: На новий строк переведена Світлана Озерчук, яка була єдиною кандидаткою і набрала високі 71,5 бала (95%).

• Чернихівська гімназія: Директоркою закладу знову офіційно затверджено Ольгу Різник.

Тернопільська спеціальна школа: Наступний етап відбору успішно проходить єдина кандидатка — чинна очільниця закладу, вчитель-логопед Лариса Акменс.

Де призначили нових керівників

У кількох відомих закладах освіти Тернополя відбулася зміна керівного складу:

• Спеціалізована школа №29 : Новою директоркою стала Оксана Стецька (контракт підписано на 2 роки, до 30 червня 2028 року). До цього вона понад 10 років працювала тут учителем початкових класів та заступником директора з навчально-виховної роботи.

• Школа №22: Посаду керівника виборола Юлія Плюсквік-Баран (термін контракту — 2 роки). Раніше вона викладала у цій школі інформатику та стала переможницею обласного етапу престижного конкурсу «Учитель року-2026» у номінації «Математика».

• Школа №20 : Новою очільницею затверджено Ларису Волинець, яка змінила на посаді багаторічного директора Зіновія Фірмана. Вона була єдиною претенденткою і набрала на випробуваннях 68 балів (80%).

Де конкурси тривають або визнані такими, що не відбулися

Не в усіх закладах процедура призначення пройшла гладко. В окремих школах міста керівників досі немає:

• Академічний ліцей «Простір 28» (колишня школа №28): Заклад у 2026 році змінив свій юридичний статус. Чинна директорка Лілія Вавринів наразі є єдиною кандидаткою на посаду, вона успішно подолала перший етап конкурсу.

• Класичний ліцей: Наразі триває офіційний прийом документів від претендентів. Обов’язки керівника продовжує виконувати Оксана Бойцун, термін контракту якої завершується.

• Школа №5 : На розгляд комісії подався лише один кандидат, проте під час тестування він не зумів набрати мінімально необхідну кількість балів. Конкурс офіційно визнали таким, що не відбувся.
• Школа №8: На конкурс не надійшло жодної заяви від педагогів чи управлінців. Через повну відсутність охочих відбір анульовано.

У закладах №5 та №8 міське управління освіти і науки найближчим часом оголосить повторні конкурси на заміщення вакантних посад директорів. Для розв’язання проблеми дефіциту управлінських кадрів у Тернополі вже функціонує спеціальний проєкт «Школа освітніх лідерів», покликаний готувати молодих і перспективних педагогів до керівної роботи.

Тернопільські