Як ветеранам почати кар’єру в ІТ

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Як ветеранам почати кар’єру в ІТ

08 жовтня 2025 р. 18:21

08 жовтня 2025 р. 18:21

7 жовтня Харків став центром кар’єрних можливостей для ветеранів і ветеранок – у місті пройшов Ярмарок можливостей від Kharkiv IT Cluster. Про це інформує Інфосіті .

Захід зібрав понад понад 20 компаній та кар’єрних консультантів, які готові працевлаштовувати та навчати ветеранів і ветеранок тут і зараз.

«Ветерани повертаються з фронту з навичками, які цінує будь-яка IT-команда: відповідальність, витривалість, робота в стресі та командна взаємодія. Наше завдання — допомогти правильно “упакувати” цей досвід та відкрити двері до нових професій», — наголосила Ольга Шаповал, виконавча директорка Kharkiv IT Cluster.

Рекрутери tech-галузі позитивно ставляться до працевлаштування ветеранів і дедалі частіше шукають їх для своїх команд. Особливо високий попит спостерігається серед мілтек-компаній. Люди, які розуміють воєнний контекст, здатні проєктувати продукти так, щоб вони працювали в реальних умовах. Водночас компанії визнають: кандидати часто не знають, як «упакувати» свій досвід у зрозумілий для бізнесу формат.

«Важливо не приховувати військовий досвід, а адаптувати його мовою цивільних професій. Наприклад, офіцер, що керував підрозділом, по суті виконував роль менеджера проєктів, а командир групи БПЛА — це фахівець із технічної експлуатації та аналітики. Також ветерани часто недооцінюють власні soft skills: робота під тиском, прийняття рішень у невизначеності, командна взаємодія. Це те, що цінують роботодавці», – зазначає Ольга Бандрівська, керівниця воєнного департаменту Lobby X — платформи з пошуку вакансій у секторі змін.

У рамках проєкту Kharkiv IT Cluster зібрав три інструменти, які варто знати кожному ветерану та ветеранці, що планують кар’єру в Tech.