Працевлаштування гарантоване. У Харкові безкоштовно навчатимуть дефіцитних професій

07 вересня 2026 р. 17:59

07 вересня 2026 р. 17:59

Харківські підприємства терміново потребують електриків, токарів та зварювальників. Проєкт "Шлях можливостей 2.0" дасть можливість людям у пошуках роботи безкоштовно і швидко отримати нову професію та одразу і гарантовано — пропозицію від роботодавця.

Зарплати ростуть, а людей немає. У Харкові зварювальник може отримувати до 50 тис. грн на місяць , слюсар — не менше 35 тис . Ці зарплати набагато перевищують середню по регіону — 24 656 грн. Але через війну, мобілізацію, масовий виїзд у більш безпечні регіони такі вакансії не закриваються місяцями.

100% учасників програми будуть працевлаштовані

Представників робочих спеціальностей в Україні бракує вже не перше десятиріччя, але після початку великої війни ситуація стала катастрофічною. Підприємства місяцями шукають токарів, а клієнти автосервісів тижнями стоять в черзі до малярів.

"Найбільший дефіцит на Харківщині сьогодні спостерігається серед електромонтерів, токарів, електрозварників, сантехніків, мулярів, автослюсарів та операторів верстатів із програмним керуванням", — розповів під час тематичного круглого столу директор Харківського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості Олександр Котуков.

За його даними, минулого року роботодавці подали до Центру зайнятості 187 вакансій електромонтерів, і лише на 61 місце вдалося знайти працівників, тобто, 32%. І це ще непоганий показник, бо за деякими спеціальностями рівень заповнення вакансій цього року становить від 14%. Тим часом у Харківській області безліч людей лишаються без роботи. Станом на початок 2026 року на обліку в Харківському обласному центрі зайнятості перебувало близько 21,3 тисячі безробітних. І це — лише ті, хто зареєстрований офіційно, бо реальний рівень безробіття набагато вищий. Вони не можуть знайти роботу, бо їхні спеціальності не дуже затребувані на ринку.

В "Українському благодійному альянсі" вирішили перевчити безробітних, аби дати їм можливість отримати роботу. Програм перекваліфікації в Україні вже було чимало, але основна їхня проблема — саме працевлаштування. Людина може вийти з дипломом курсів та не знати, як і де шукати роботу за новою спеціальністю. Томі в проєкті "Шлях можливостей 2.0" повністю змінили підхід: спочатку шукатимуть вакансії, а вже потім під конкретний запит навчатимуть людей.

"Ми хочемо дотягнути до 100% працевлаштованих людей, тому йдемо від роботодавця. Спочатку — підтверджена вакансія, потім — пошук та розробка програми, далі ми цих людей знайомимо з роботодавцем, щоб вони один на одного подивилися — і тільки після цього починається навчання", — розповів KHARKIV Today голова "Українського благодійного альянсу" Олексій Курцев.

Учасники програми навчатимуться на базі Харківського професійного коледжу будівництва та промисловості. Вони можуть обрати один з таких напрямків: зварювання, електромонтаж, будівельні та ремонтні роботи, столярна й меблева справа, монтажні та сервісні роботи або ж автомобільний транспорт. Фінансуватиме навчання Nova Ukraine, благодійна організація з США.

Обіцяють брати всіх

Традиційно склалося так, що більшість дефіцитних робітничих спеціальностей в Україні традиційно вважаються чоловічими. Через це упередження жінки навіть не розглядають для себе професію зварювальниці або ж меблярки, але навіть коли отримують таку спеціальність — не можуть знайти роботу через неготовність роботодавця бачити жінку у такій ролі.

Тим часом 76% усіх безробітних Харківської області — саме жінки. Ситуація зараз така, що чоловіки в Харкові роботу не шукають: вони або у війську, або працюють на критичних підприємствах, або ховаються від мобілізації. В "Українському благодійному альянсі" кажуть, що готові до того, що курсантками будуть переважно жінки. А головне — усі 19 потенційних роботодавців, що вже підтвердили свою участь в проєкті, теж на це готові. Проєкт підходить і для людей старше 45 років, і для молоді, яка тільки шукає своє перше робоче місце. Обмеження можуть бути лише індивідуальними, бо деякі спеціальності передбачають, що робочий день проходитиме повністю на ногах або ж десь високо на даху.

"З цих 19 є такі, що потребують 20 бетонярів, а іншій організації треба 10 зварювальників, а є й такі, кому потрібна лише одна людина. Тому важливо буде адаптувати навчання в коледжі під кожного конкретного роботодавця", — каже Олексій Курцев.

Навчання стартує у жовтні цього року. Теорію вчитимуть онлайн, практику — у майстернях коледжу та безпосередньо на виробництвах. Навчання триватиме від двох до 12 тижнів та завершиться стажуванням у роботодавця.

Приєднатися до проєкту можна, заповнивши анкету . За посиланням є форми і для тих, хто шукає роботу і для тих, кому потрібні працівники.

• робота
• навчання
• курси
• новини Харкова

Схожі новини

• Не дозволено жодних HTML теґів.
• Рядки й абзаци переносяться автоматично.
• Адреси вебсторінок та адреси електронної пошти автоматично перетворюються у посилання.

Харківські