вологість:
тиск:
вітер:
Прощавай, радянський кодексе: в Україні готують нові правила роботи. Що зміниться для городоччан
12 січня 2026 р. 07:15
12 січня 2026 р. 07:15
Новий Трудовий кодекс України
Кабмін ухвалив проєкт нового Трудового кодексу. Він має замінити застарілий документ 1971 року, за яким ми жили понад пів століття. Реформа обіцяє більше свободи для фрилансерів, цифровізацію та нові права для батьків. Розповідаємо про головні нововведення.
– Над створенням документа команда Мінекономіки працювала понад два роки — у партнерстві з бізнесом, профспілками, науковцями та за участі міжнародних партнерів. Мала можливість розпочати та координувати цей процес, перебуваючи на посаді віцепрем’єр-міністерки. Рада, що команда успішно завершила важливий етап для старту реформи, – зазначила Юлія Свириденко.
Що саме пропонують змінити:
1. Фрилансери vs Наймані працівники
У Кодексі чітко прописали 8 ознак того, що людина є саме найманим працівником, а не стороннім виконавцем (ФОП). Це допоможе уникнути суперечок про те, чи має роботодавець надавати відпустку, оплачувати лікарняні та платити податки за працівника.
2. Більше форматів: від дистанційки до «гнучкого» часу
Тепер офіційно врегульовано те, до чого ми звикли за останні роки:
- Дистанційна та надомна робота: тепер це законне право, закріплене в договорі.
- Нефіксований робочий час: зручно для тих, хто працює лише тоді, коли є замовлення.
- Кілька договорів: офіційно дозволено легально поєднувати кілька робіт одночасно.
3. Цифровізація: папери — в минулому
Більше ніякої «біганини з папірцями». Електронні документи тепер офіційно прирівнюються до паперових. Укласти договір чи підписати наказ про відпустку можна буде в електронному форматі.
4. Бонуси для батьків та студентів
Для татусів: кодекс розширює права чоловіків. Тепер і мама, і тато зможуть взяти по два місяці повної відпустки для догляду за дитиною. Також батьки отримують право на гнучкий графік.
Для молоді: запроваджують «учнівський трудовий договір». Це дозволить студентам офіційно працювати на першому робочому місці, паралельно здобуваючи освіту.
5. Нова мінімалка
Механізм визначення мінімальної зарплати тепер буде «як у Європі». Її розмір (місячний та погодинний) залежатиме від середньої зарплати по країні.
Наразі проєкт ухвалив уряд. Наступний крок — голосування у Верховній Раді. Оскільки це одна з вимог для вступу України до ЄС, депутати можуть розглянути документ найближчим часом.
Джерело: horodok.city
Новини рубріки
Гороскоп на тиждень з 12 по 18 січня 2026 року: що зірки нам приготували
12 січня 2026 р. 01:48
Змінити "по-батькові" або відмовитися від нього: хто і як може це зробити
12 січня 2026 р. 00:53
Крок до безбар’єрності: у Нетішині Центр комплексної реабілітації «Мрія» став ще доступнішим
11 січня 2026 р. 23:29