Не вистачає стажу до пенсії — чи нарахують виплати? - Хмельницькі

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Не вистачає стажу до пенсії — чи нарахують виплати?

17 вересня 2026 р. 11:29

17 вересня 2026 р. 11:29

У 2026 році мінімальний вік для виходу на пенсію становить 60 років. Аби отримувати виплати з такого віку, людина повинна мати щонайменше 33 роки страхового стажу.

А я кщо бракує стажу? Як повідомляють у Пенсійному фонді України , найменший стаж наразі становить 15 років. Він дозволяє вийти на пенсію у 65 років.

Якщо людина має 14 років стажу чи менше, то пенсія їй не передбачена. За таких обставин особа може отримувати лише соціальну допомогу. Це 2595 гривень у 2026 році .

Також закон дозволяє докупити страховий стаж. Мінімальний щомісячний внесок становить 1 902,34 гривні або 22% мінімальної зарплати. Нагадаємо, що наразі мінімальна зарплата становить 8 647 гривень. До кінця 2027 року вона не зміниться.

Крім того, можна купити стаж за минулі неофіційні періоди роботи . Але мінімальний платіж у цьому випадку є дещо дорожчим. Він становить вже 3 804,68 гривні. Таку суму теж слід сплачувати щомісяця.

З 2 серпня цього року діють нові правила нарахування стажу. Зокрема набрали чинності зміни до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», спрямовані на посилення соціального захисту працівників та забезпечення справедливого обліку їхнього страхового стажу.

Від 2 серпня до страхового стажу зараховуватимуться періоди роботи, за які роботодавець має заборгованість зі сплати страхових внесків (ЄСВ), але подав звітність, що підтверджує нарахування страхових внесків (єдиного внеску) за працівників в сумі не менше мінімального страхового внеску. Запроваджені норми забезпечують додаткові гарантії соціального захисту працівників та сприяють більш ефективному захисту пенсійних прав застрахованих осіб.

Водночас Пенсійний фонд України нагадує, що, починаючи з 1 січня 2004 року, інформація про страховий стаж, нарахування та сплату страхових внесків накопичується у системі персоніфікованого обліку, яка є складовою Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Саме ці відомості є основою для підтвердження страхового стажу та визначення права громадян на пенсійне забезпечення відповідно до вимог законодавства України.