560 роботодавців Черкащини отримали компенсації за інклюзивні робочі місця

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

560 роботодавців Черкащини отримали компенсації за інклюзивні робочі місця

27 листопада 2025 р. 12:19

27 листопада 2025 р. 12:19

Понад пів тисячі роботодавців Черкаської області вже скористалися державною програмою компенсацій за облаштування робочих місць для працівників з інвалідністю. Ініціатива діє з серпня 2023 року та покликана підтримати ветеранів з інвалідністю та інших маломобільних українців, забезпечуючи їм можливість повернутися на ринок праці та працювати в комфортних умовах.

За даними Державної служби зайнятості, по Україні до програми долучилися понад 3,5 тис. підприємств, створивши умови для працевлаштування 4 134 осіб, серед яких 379 людей з інвалідністю І групи. Загальна сума виплачених компенсацій перевищила 300 млн грн, і більш ніж 167 млн грн було надано лише у 2024 році.

У Черкаській області інтерес до програми стабільно зростає: 567 роботодавців отримали компенсацію за створення або адаптацію робочих місць. Середній розмір відшкодування становить 78 тис. грн, а у 2025 році суми зростатимуть:

до 120 тис. грн – за робоче місце для осіб з інвалідністю І групи;
до 80 тис. грн – для ІІ групи.

до 120 тис. грн – за робоче місце для осіб з інвалідністю І групи;

до 80 тис. грн – для ІІ групи.

Подати заяву роботодавці можуть упродовж 180 днів після працевлаштування, скориставшись онлайн-сервісом «Дія» або звернувшись до центрів зайнятості.

Програма продовжує стимулювати бізнес створювати інклюзивні умови праці, дозволяючи більше людям з інвалідністю отримати можливість реалізувати свій професійний потенціал.

***