Черкасець із «Хартії» розповів, як система ISTAR допомагає військовим ухвалювати рішення

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

15 жовтня 2026 р. 11:54

15 жовтня 2026 р. 11:54

Черкасець розвиває систему ISTAR у «Хартії». Скрин із інтерв’ю

Черкасець В’ячеслав «Біт» Шелестовський, який командує розвідувальним інформаційно‐аналітичним центром «Хартії», розповів про принципи роботи системи ISTAR та її впровадження в інших бригадах.

Про це В’ячеслав Шелестовський розповів у програмі Сергія Жадана «Сценарій параду на Червоній площі».

Основні завдання системи ISTAR – збір інформації, первинна обробка та аналіз. Її активно використовують у військах НАТО і розвивають в Силах оборони України. У «Хартії» налагоджувати цей процес почав саме черкасець «Біт». Він прийшов до бригади, ще коли вона була ДФТГ.

- Якби не існувало Айстару, то командиру постійно доводилося б працювати в інформаційному перенавантаженні. Це постійний потік даних. Замість того, аби ухвалювати рішення, які впливають на поле бою, він займається обробкою інформації. Айстар намагається вирішити цю проблему різними шляхами, – розповів В’ячеслав Шелестовський.

«Біт» поділився, що «Хартія» співпрацює з іншими бригадами, підрозділами та впроваджує, розвиває систему аналізу інформації Айстар у них. Військовий наголосив, що важливою є складова навчання і постійний розвиток.

- В Україні є проблема, що ми дуже фокусуємо на тактичних завдання, а мало думаємо про стратегічні. У нас майже всі добровольці – цивільні особи. Головне завдання, щоб ця велика робота ( йдеться про систему Айстар, – ред.) залишилася в армії, коли ми підемо, – розповів «Біт».

Черкасець з побратимами виділяють велику частину ресурсу, щоб сформувати освітні програми та навчити людей.

- Взаємодіємо з іншими підрозділами. Ніколи не позиціонуємо, що знаємо краще. У будь‐якого підрозділу свій досвід, бойовий шлях, цікаві кейси. Є бригади, які дуже відкриті, а є такі, з якими складніше. Намагаємось шукати підхід, – зазначив «Біт».

За словами В’ячеслава Шелестовського, в його підпорядкуванні не тільки IT‐фахівці. Також є багато людей з готельно‐ресторанного бізнесу, бармени та журналісти.

- Бармени – це одні з найкращих айстарів, бо вони класно комунікують. З ким завгодно знайдуть спільну мову. Для мене особисто, якщо людина чогось не знає – не проблема. Головні критерії – культура та життєві погляди, – додав черкасець.

Читайте матеріал «18000» про В’ячеслава Шелестовського . «Війна – це поле для інновацій»: історія програміста з Черкас, який знайшов своє місце у війську.