Понад 300 тисяч гривень збитків: поліція Чернігівщини повідомила інженеру технічного нагляду про підозру в службовій недбалості

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Понад 300 тисяч гривень збитків: поліція Чернігівщини повідомила інженеру технічного нагляду про підозру в службовій недбалості

27 листопада 2025 р. 17:45

27 листопада 2025 р. 17:45

Слідчі слідчого управління поліції Чернігівщини за оперативного супроводу співробітників обласного управління стратегічних розслідувань та під процесуальним керівництвом Чернігівської обласної прокуратури викрили 63-річного посадовця у неналежному виконанні службових обов’язків.

Про це повідомляє Поліція Чернігівщини.

Під час досудового розслідування поліцейські встановили, що посадовець, відповідальний за технічний нагляд на будівельних об’єктах, систематично ігнорував критичні невідповідності, що виникали під час будівельних робіт.

Фігурант не здійснював належної перевірки та не виявляв розбіжності між фактично виконаними обсягами робіт і даними, зазначеними в актах приймання. Замість того, щоб повертати підряднику документи на доопрацювання та усунення недоліків, чоловік підписував і скріплював їх печаткою, тим самим надаючи їм юридичного значення.

Це призвело до того, що з рахунку комунального закладу на рахунок забудовника було неправомірно перераховано понад 300 тисяч гривень за роботи, які фактично не були виконані.

Слідчий Головного управління Нацполіції в Чернігівській області за погодженням з прокурором Чернігівської обласної прокуратури повідомив фігуранту про підозру у службовій недбалості (ч. 2 ст. 367 Кримінального кодексу України), тобто у неналежному виконанні службовою особою своїх обов’язків через несумлінне ставлення до них, що завдало тяжкі наслідки.

За таке діяння передбачено покарання у вигляді позбавлення волі на строк від двох до п’яти років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.