Хто стоїть за ударами в тилу росії: 1-й Окремий центр безпілотних систем шукає команду (Відео)

16 серпня 2026 р. 11:11

16 серпня 2026 р. 11:11

Є новини, які українці читають особливо охоче.

Коли в російському тилу палає черговий НПЗ, вибухає порт або зупиняється підприємство військово-промислового комплексу. За кожною такою новиною стоять люди, техніка і складна робота, що починається задовго до самого удару.

Один із підрозділів, який створює такі новини, – 1-й Окремий центр сил безпілотних систем.

«Ми створюємо яскраві новини. Коли ви бачите зранку, що вибухає якийсь НПЗ чи якийсь порт горить, наприклад Туапсе, або безліч інших об’єктів глобальних, інфраструктурних, нафтогазових, або якесь військово-промислове підприємство російське, то це, скоріш за все, ми»,- Юрій «АВІС» – майор ЗСУ; керівник підрозділу рекрутингу 1-го Окремого центру сил безпілотних систем

Основна спеціалізація центру – deep strike: ураження цілей на відстані понад 500 кілометрів у тилу противника. У підрозділі кажуть: приблизно 60–70 відсотків таких уражень у глибині ворожого тилу пов’язані саме з цим напрямом.

Це не просто робота по окремих цілях. У центрі пояснюють: війна значною мірою є протистоянням ресурсів, тому вони працюють по тому, що дозволяє Росії ці ресурси отримувати, виробляти зброю та доправляти її до фронту.

Юрій «АВІС» – майор ЗСУ; керівник підрозділу рекрутингу 1-го Окремого центру сил безпілотних систем

Війна затяжна, в якій ми зараз знаходимось, – це насамперед протистояння ресурсів. Це людські ресурси, озброєння, боєприпаси, логістика, інфраструктура і як база під цим усім – гроші. От ми зосереджені саме на ресурсах, пов’язаних із зароблянням грошей, і окремо ми працюємо по їхньому військово-промисловому потенціалу, тобто ми руйнуємо їхні заводи, які виробляють зброю, а також руйнуємо їхню логістику й інфраструктуру.

У центрі називають цей підхід асиметричним: Україна не може змагатися з Росією кількістю людей, грошей чи виробленої зброї. Натомість дешевші та раціональніші рішення на основі БпЛА мають завдавати противнику збитків, які значно перевищують вартість самих засобів.

Тому тут важлива не лише дальність. Важливо, куди саме спрямований удар і який ефект він дає.

За цим результатом – не одна людина за пультом. Велика безпілотна система потребує екіпажів, водіїв, технічних спеціалістів, управління, логістики та людей, які забезпечують роботу підрозділу зсередини.

Наприкінці 2025 року підрозділ трансформувався та розширився. Тепер те, що раніше робили в менших масштабах, потрібно робити в більших, а отже, потрібні нові люди.

«Просто зараз нам потрібні фахівці. Ми умовно можемо розділити їх на дві такі великі категорії. Перша категорія – це люди, які не мають спеціального досвіду, знань і навичок фахових, потрібних нам на якихось конкретних посадах. Але ми їх долучаємо та розглядаємо на посадах, де досвід цивільний не такий важливий. Потрібна просто мотивація, потрібна така ментальна пластичність і готовність до навчання. Оце визначальні скіли»,- Юрій «АВІС» – майор ЗСУ; керівник підрозділу рекрутингу 1-го Окремого центру сил безпілотних систем

Тобто сюди не обов’язково приходити вже готовим оператором БпЛА. Є посади, де важливіші базові навички, мотивація та здатність швидко вчитися.

А є інший напрям – для тих, хто вже має професію і може перенести свій цивільний досвід у військову систему.

«Другий блок – це там, де потрібні фахові, досвідчені, кваліфіковані спеціалісти, причому ті, які набули цей фах у цивільному житті, щоб вони до нас прийшли та принесли з цивільного життя те, що вони вміють, наприклад бухгалтер, кухар, велика потреба в діловодах » , — Юрій «АВІС» – майор ЗСУ; керівник підрозділу рекрутингу 1-го Окремого центру сил безпілотних систем

Потрібні також фахівці, яких нечасто уявляють у складі бойового підрозділу: IT-розробники, проєктні менеджери, SMM-менеджери, відеографи, фотографи та дизайнери. Для тих, хто приходить без вузької спеціалізації, це може бути лише початком. У центрі говорять про можливість професійного розвитку вже всередині підрозділу.

«Нам дуже часто телефонують люди, заповнюють анкету та вказують, що вони хочуть бути операторами, діпстрайкерами. Ми кажемо, що це круто, ми це цінуємо, але пропонуємо їм спершу прийти до нас на посаду водія. Почнете працювати водієм, в екіпажах, будете дивитися, як воно все працює зсередини, будете навчатися. І далі потихеньку командир, якщо ви захочете і будете готові, якщо проявите достатній хист, достатню здатність до навчання, якщо командир побачить, що ви до цього готові, готові йти та рухатися, він буде вас у цьому підтримувати, буде продовжувати навчання і через якийсь час ви зможете стати оператором БпЛА»,- Юрій «АВІС» – майор ЗСУ; керівник підрозділу рекрутингу 1-го Окремого центру сил безпілотних систем

Особливість, на якій акцентують у центрі: це підрозділ саме безпілотних систем. Тут немає звичного сценарію, коли людина приходить на операторську посаду, а зрештою опиняється в піхоті.

«От телефонує нам людина, яка каже, що все, звісно, добре, але замість виконання операторських обов’язків її відправлять у піхоту. Ми на пальцях людині пояснюємо, що ми – безпілотні системи, й у нас немає піхотних посад. У нас дуже ретельно побудовані етапи відбору кандидатів, ми дуже ретельно відбираємо. Після того як пройдено весь шлях, коли з людиною поспілкувалися рекрутер, командир, людина пройшла всі перевірки наші, командир, який собі її відібрав, нікуди і нікому не віддасть цю людину, бо в неї було вкладено дуже багато праці»,- Юрій «АВІС» – майор ЗСУ; керівник підрозділу рекрутингу 1-го Окремого центру сил безпілотних систем

Підрозділ продовжує масштабуватися, а разом із цим зростає потреба в людях – від водіїв і технічних спеціалістів до операторів, IT-фахівців і людей із цивільними професіями.

Тут шукають не просто людину на вакансію. Шукають фахівця, який стане частиною команди та розумітиме результат своєї роботи.

«Нас варто вибирати: коли ви будете служити в нас і будете дотичними до наших бойових операцій, у вас буде абсолютно чітке й однозначне відчуття – щодня ваша діяльність, ваша робота, ваша служба наближає закінчення цієї війни»,- Юрій «АВІС» – майор ЗСУ; керівник підрозділу рекрутингу 1-го Окремого центру сил безпілотних систем

Журналіст: Таліна Тарасенко

Оператор: Ангеліна Лабута

Чернігівські