Київ
вологість:
тиск:
вітер:
Погода на 10 днів від
sinoptik.ua
Що таке відпустка на вимогу в Польщі та як нею скористатися
10 січня 2025 р. 09:00
10 січня 2025 р. 09:00
Відпустка на вимогу (urlop na żądanie) — це особливий вид відпустки, який працівник може використовувати в ситуаціях, коли негайно треба отримати вихідні. У разі цієї відпустки
працівникові не потрібно вказувати причину свого запиту
, що робить цю відпустку гнучким інструментом у надзвичайних ситуаціях.
Про це інформує
inpoland.net.pl
.
Хто має право на таку відпустку
Право на відпустку за вимогою мають усі працівники, які працевлаштовані на підставі умови о праце, незалежно від стажу роботи та штатного розкладу.
- Працівник повинен повідомити керівника про бажання оформити таку відпустку не пізніше дня початку відпустки, але до початку роботи.
- Заяву можна подати телефоном, електронною поштою, особисто або через текстове повідомлення.
- Після повернення працівник повинен заповнити письмову заяву на відпустку в тій формі, як зазначено в правилах підприємства.
Відповідно до Кодексу законів про працю кожен працівник має право на 4 дні відпустки на вимогу протягом календарного року. Ці дні є частиною щорічною відпустки працівника: для працівників зі стажем менше 10 років — 20 днів, для працівників, хто має стаж понад 10 років — 26 днів.
Важливо, що невикористана відпустка за вимогою
не переноситься на наступний рік
.
Працівник може брати або 4 дні відразу, або ж використати цю відпустку частинами. Ці дні відпустки оплачуються у повному обсязі.
Редактор
Джерело: finance.ua
Завантажуєм курси валют від minfin.com.ua
Новини рубріки
Україна отримала кошти із заморожених російських активів: Шмигаль надав подробиці
10 січня 2025 р. 13:39
Приватизаційні аукціони торік поповнили бюджети різних рівнів майже на 10,5 мільярда
10 січня 2025 р. 13:37
Скільки українців заброньовані від мобілізації — Шмигаль назвав цифру
10 січня 2025 р. 13:36