На ринку праці бракує професіоналів — експертка - Економіка

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

На ринку праці бракує професіоналів — експертка

24 лютого 2025 р. 21:59

24 лютого 2025 р. 21:59

Зараз на ринку праці недостатньо кваліфікованих кадрів. Компанії витрачають ресурси, щоб навчити їх самостійно.

Про це розповіла директорка сервісу онлайн платежів iPay.ua Ольга Неділько під час FinYear 2025 .

Потрібні гроші до зарплати? Обирайте кредит онлайн за кілька хвилин. Всі умови як на долоні завдяки сервісу від Finance.ua.

За її словами, Національний банк вводить занадто багато нових змін, запроваджує все більше вимог до роботи фінансових установ, через це компанії вимушені відкривати нові вакансії та розширювати штат. Водночас на ринку не вистачає професіоналів, і деякі компанії розв’язують це питання внутрішнім навчанням.

«Ми постійно набираємо нових людей, але на ринку не вистачає професіоналів. У зв’язку з тим, що за останні два роки створено величезний ажіотаж на кілька вакансій, то люди, які є на ринку, починають піднімати свою вартість. Це впливає на вартість продукту та робіт, а загалом і на сам бізнес. Ми та колеги з інших компаній вирішуємо це внутрішнім навчанням, якщо кадри не знайти на ринку. Зміни відбуваються дуже швидко, і для того, щоб навчити людину відповідати новим вимогам, потрібно час», — розповіла Неділько.

Де в Україні найбільший дефіцит кадрів (професії)

Партнерка та СЕО Адвокатського обʼєднання Juscutum Ірина Біляєва наголосила, що в бізнесі потрібно створювати інститути, платформи для навчання нових експертів, бо інакше через рік-два не буде кому працювати. На її думку, проблему може допомогти вирішити штучний інтелект, який замінить частину співробітників.

Нагадаємо, у Державному центрі зайнятості назвали сфери економіки, де у 2024 році відчувався найбільший дефіцит працівників. Там зазначають, що у 2024 році найбільший дефіцит кадрів в Україні був у сфері освіти, там потребували близько 25 тисяч людей. На другому місці — переробна промисловість — 9 тисяч вакансій. На третьому — сфера розміщення і харчування із трьома тисячами осіб.

Альона Лістунова