Штучний інтелект спрогнозував, які професії в Україні можуть незабаром зникнути

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Штучний інтелект спрогнозував, які професії в Україні можуть незабаром зникнути

07 червня 2025 р. 19:30

07 червня 2025 р. 19:30

Розвиток штучного інтелекту ставить під загрозу існування цілої низки професій в Україні. Сучасні чат-боти, зокрема Gemini, Deepseek і ChatGPT, аналізуючи тенденції на ринку праці, називають спеціальності, які, на їхню думку, або зникнуть, або будуть значно трансформовані в найближчі 5-10 років. Про це пише Обозреватель .

Серед професій, які перебувають у зоні ризику, найчастіше згадуються перекладачі , бухгалтери початкового рівня , оператори call-центрів , касири та контент-менеджери , які виконують рутинні завдання.

Штучний інтелект уже сьогодні здатний виконувати автоматичний переклад, вести базову бухгалтерію і спілкуватися з клієнтами в чатах, - вказується в статті.

Проте, експерти підкреслюють: не все так однозначно. Наприклад, у сфері бухгалтерії українські фахівці часто взаємодіють із податковими службами, застосовують норми права та банківського моніторингу - це вимагає не тільки технічної, а й глибокої професійної підготовки. Тож повна заміна таких фахівців поки що малоймовірна.

Рідше в переліку професій, що зникають, згадуються водії та працівники логістики . Однак і в цих сферах автоматизація вже робить перші кроки, і в майбутньому може витіснити деякі категорії зайнятості.

ШІ також звертає увагу, що зникнення професій - не завжди кінець. Найчастіше йдеться про трансформацію ролей : від працівників вимагатимуться нові навички, більше креативності, гнучкості та аналітичного мислення. Особливо це актуально для аналітиків, фахівців з опрацювання інформації та спеціалістів клієнтського сервісу.

Таким чином, ключ до успішної адаптації на ринку праці - це перенавчання та розвиток soft skills , які машини поки що не в силах замінити.