Київ
вологість:
тиск:
вітер:
Погода на 10 днів від
sinoptik.ua
Чи можна звільнити працівника-біженця, який перебуває в ЄС під захистом: в Держпраці пояснили
14 червня 2025 р. 08:28
14 червня 2025 р. 08:28
У Державній службі з питань праці
пояснили
, чи може працівник, який отримав статус біженця в іншій країні, продовжувати перебувати в трудових відносинах з підприємством і
чи обов’язково такого працівника звільняти.
Законодавством про працю
не передбачено обов’язку працівника повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження
та отримання статусу біженця або визнання його особою, яка потребує тимчасового захисту.
Зважаючи на надскладну ситуацію на території України працівники, які не виходять на роботу внаслідок обставин, пов’язаних з бойовими діями, або ті, які не мають змоги виходити на роботу у зв’язку з небезпекою для життя і здоров’я,
не можуть бути звільнені
за пунктом 4 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України за прогул без поважної причини.
Дистанційно
У випадку, якщо робота може виконуватися дистанційно, працівник може
продовжувати виконувати свої трудові обов’язки з відповідною оплатою.
Якщо з працівником відсутній зв’язок, до з’ясування причин і обставин його відсутності, за ним зберігаються робоче місце та посада, трудові відносини не припиняються, однак час таких
неявок не підлягає оплаті та не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку.
Якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.
Хочу отримати гроші до зарплати
Джерело: finance.ua
Завантажуєм курси валют від minfin.com.ua
Новини рубріки
Трамп і Путін обговорили мирні переговори і ситуацію на Близькому Сході
14 червня 2025 р. 20:16
Російська залізниця перебуває на межі банкрутства - розвідка
14 червня 2025 р. 20:12
Консул Хорватії та його дружина отримали поранення під час іранської атаки на Ізраїль
14 червня 2025 р. 20:06