Київ
вологість:
тиск:
вітер:
Погода на 10 днів від
sinoptik.ua
Які трудові і соціальні гарантії мають жінки в Україні
Праця жінок має особливості, спрямовані на захист їхнього здоров’я та забезпечення соціальних гарантій.
Про це
нагадали
в Державній службіз питань праці.
Законодавство встановлює граничні норми підіймання та переміщення важких речей жінками. Жінкам дозволено переносити
до 10 кг
при чергуванні з іншою роботою (до двох разів на годину) та 7 кг постійно протягом зміни.
Сумарна вага вантажу протягом зміни не має перевищувати 350 кг з робочої поверхні та 175 кг з підлоги.
Ці норми є обов’язковими для всіх підприємств і запобігають професійним захворюванням.
Соціальні гарантії
- Заборонено відмовляти у прийнятті на роботу або знижувати зарплату через вагітність чи наявність дітей.
- Жінки мають право на оплачувану відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустку для догляду за дитиною до трьох років.
Дотримання роботодавцем норм охорони праці створює для працівників безпечні умови праці, що запобігає виробничим травмам.
Раніше
писали
, що у період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності, а також у період перебування працівника у відпустці. Хоча тут є винятки — крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.
Хочу отримати гроші до зарплати

Завантажуєм курси валют від minfin.com.ua
Новини рубріки

Україна оголосить конкурс на розробку літієвого родовища у Кіровоградській області
18 червня 2025 р. 21:52

Сенат США ухвалив законопроєкт про стейблкоїни
18 червня 2025 р. 21:32

Що буде, якщо США оголосять дефолт: наслідки для світової економіки
18 червня 2025 р. 21:05