Як змінюється зарплата розробника з досвідом — аналіз Djinni (інфографіка) - Економіка

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Як змінюється зарплата розробника з досвідом — аналіз Djinni (інфографіка)

30 червня 2025 р. 08:09

30 червня 2025 р. 08:09

Найпомітніше підвищення зарплат у розробників відбувається між третім і п’ятим роком досвіду, а далі темп зростання сповільнюється.

Такі дані наводить платформа Djinni за підсумками аналізу наймів за останній рік.

Надійний спосіб зберегти кошти — це депозит. Не відкладайте цей крок на завтра, адже каталог з найвигіднішими пропозиціями вже на Finance.ua.

Розробників без досвіду зазвичай наймають із зарплатою в межах $400−500 . Саме в цьому діапазоні перебуває половина джуніорів. Після першого року роботи дохід зростає несуттєво — до $500−800 , а медіана становить $600.

Інфографіка: Djinni

Якими темпами зростає зарплата

Після другого року досвіду медіанна зарплата зростає на $800 . Третій рік приносить ще $600 , четвертий — $700 , п’ятий знову $800 . Саме в цей період відбувається основне кар’єрне та фінансове зростання.

На шостому році прибавка вже менша — лише $500 . На сьомому й восьмому роках досвіду медіана не змінюється, вона залишається на рівні $4000 . У цьому сегменті найтиповіший зарплатний діапазон $3000−5000.

Після дев’ятого року досвіду зарплати знову підростають до $4000−6000 , але стабільності в цих цифрах немає. У кандидатів із 10 роками досвіду медіана навіть трохи нижча, ніж у тих, хто має 9. Після 11 років діапазон зарплат зберігається таким же, однак стає менш передбачуваним. Ймовірно, частина досвідчених фахівців частіше працює фрилансерами або на неповний день.

Веброзробка, дизайн і маркетинг: де студенти найчастіше починають карʼєру

Аналітики Djinni зазначають, що в середньому одна вакансія розробника з досвідом роботи отримує майже 25 відгуків за місяць, а розробника без досвіду — 44.

Нагадаємо, як свідчить опитування Dou, пошук роботи для тих, хто тільки планує «увійти в ІТ» ще складніший, ніж у нинішніх айтівців, хоча і їм нелегко. 64% тих, хто шукає першу роботу в ІТ, вже витратили на це понад два місяці, а 22% пошукачів шукають роботу більше як рік. 75% розробників-початківців у пошуку вже понад два місяці.

Відмова IT-галузі від найму фахівців-початківців досягла тривожного рівня. Директор з економічних можливостей LinkedIn Аніш Раман попередив , що «нижня сходинка кар’єрних сходів руйнується», оскільки штучний інтелект ліквідовує потребу в новачках.

За два роки зросла частка звільнених айтівців — з 16% до 19%. Найчастіше під звільнення потрапляли спеціалісти, які недавно працюють у компанії. Частка звільнених за кордоном виявилась навіть дещо вищою, ніж в Україні: 22% проти 18%.

Альона Лістунова