Половині українців підвищать зарплати: плани керівників підприємств

17 липня 2025 р. 15:30

17 липня 2025 р. 15:30


Попри стійке зростання заробітних плат, керівники українських підприємств почали більш обережно підходити до планів підвищення оплати праці. Про це йдеться у звіті Національного банку України "Ділові очікування підприємств" за другий квартал 2025 року.

Згідно з даними опитування, половина опитаних компаній (52,2%) мають намір збільшити зарплати співробітникам протягом наступного року. Однак майже стільки (45,5%) планують залишити оплату праці на нинішньому рівні. Це означає, що позитивний баланс очікувань знизився до 49,8% порівняно з 60,1% у першому кварталі.

Найбільші очікування щодо зростання зарплат зберігаються серед підприємств переробної промисловості, середніх за розміром фірм і компаній, орієнтованих виключно на експорт.

Опитування проводилося з 30 квітня до 28 травня 2025 року серед 661 підприємства з 21 області України (без урахування тимчасово окупованих територій). Результати відображають думку топменеджерів компаній і не є офіційною позицією НБУ.

Експерти зазначають , що існує тісний зв'язок між успішною інтеграцією переселенців в Україну та бажанням біженців повертатися з ЄС. Одна з них - неможливість знайти роботу. За даними Ради ВПО Києва, лише 27% переселенців у столиці працевлаштовані. Однією з ключових причин є дискримінація та бюрократичні бар'єри. Наприклад, одна з переселенок отримала відмову в Центрі зайнятості через відсутність паперової довідки про страховий стаж. І це при тому, що згідно з постановою уряду служби мають самостійно запитувати ці дані в електронному вигляді в Пенсійного фонду. Раніше Соцпортал писав про те, як за три роки війни змінився портрет українок, які планують виїхати за кордон - якщо раніше більш схильні виїжджати були представниці середнього класу, то зараз ті, хто страждає від бідності.

Половині українців підвищать зарплати: плани керівників підприємств

Джерело: socportal.info (Економіка)