OpenAI виплатить багатомільйонні бонуси окремим співробітникам

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

OpenAI виплатить багатомільйонні бонуси окремим співробітникам

09 серпня 2025 р. 05:36

09 серпня 2025 р. 05:36

Напередодні запуску GPT-5 генеральний директор OpenAI Сем Альтман повідомив у внутрішньому листуванні, що компанія надасть «спеціальну одноразову винагороду» дослідникам і інженерам із кількох підрозділів, зокрема applied engineering, scaling та safety.

Про це повідомляє The Verge.

🎤 Кожну новину на Finance.ua можна не лише читати, а й слухати. Тисніть ▶️ на зображенні у новині й дізнавайтеся про все найважливіше ще швидше!

Бонуси отримають близько тисячі співробітників — приблизно третина штатної команди.

Розмір виплат залежатиме від посади та стажу: провідні дослідники можуть отримати до кількох мільйонів доларів, інженери — сотні тисяч. Виплати здійснюватимуться щокварталу протягом двох років і можуть бути у грошовій формі, у вигляді акцій OpenAI або комбіновано.

Компанія також планує дати більше можливостей для продажу акцій співробітникам.

OpenAI випустив GPT-5: що нового

Альтман очікує, що ціна акцій перевищить $274 за штуку, отриманих у попередньому раунді, який оцінив OpenAI у $300 млрд. За даними Bloomberg, у наступній тендерній пропозиції компанія може бути оцінена у $500 млрд.

Раніше OpenAI не пропонувала настільки масштабних бонусів. Такий крок пов’язаний із конкуренцією за фахівців у сфері ШІ: нещодавно кілька ключових дослідників перейшли до Meta. Відомо, що Марк Цукерберг особисто зв’язувався з розробниками та пропонував їм до $300 мільйонів доларів за перехід в Meta.