Роботодавці у Польщі додатково перевірятимуть працівників

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Роботодавці у Польщі додатково перевірятимуть працівників

29 серпня 2025 р. 05:40

29 серпня 2025 р. 05:40

З 1 січня 2026 року польські роботодавці зможуть офіційно перевіряти справжність дипломів про вищу освіту кандидатів і працівників.

Про це повідомляє inpoland.net .

Міністерство науки та вищої освіти пропонує внести зміни до Закону про університети, які створять правову основу для такої перевірки.

Що нового

Університети будуть зобов’язані підтверджувати дані, зазначені в дипломах, виданих у паперовому форматі.
Запити будуть платними — вартість становитиме 1% від мінімальної заробітної плати на момент подання звернення.

Раптові витрати? Гроші до зарплати — це швидке рішення. Каталог з пропозиціями тут.🔎

Нині роботодавці не можуть напряму перевіряти документи через обмеження, встановлені Управлінням захисту персональних даних (PUODO). Тому нова процедура вирішує проблему ризику використання підроблених дипломів, на яку неодноразово звертали увагу бізнес-асоціації та ініціатива Sprawdźmy.

Законопроєкт уже опублікований на сайті Центру урядового законодавства і є частиною пакету дерегуляції. Перехідний період до 2026 року дозволить університетам підготуватися до впровадження нових правил.

Нагадаємо, з 1 січня 2026 року у Польщі зросте мінімальна зарплата — з 4666 до 4806 злотих брутто. Це означає працівники з трудовими договорами отримуватимуть близько 3605,85 злотих «на руки».

Довідка Finance.ua:

у Польщі дедалі важче працевлаштуватися, проте у двох воєводствах зафіксовано зростання зайнятості. Водночас між регіонами зберігається значна різниця в рівні оплати праці ;
також важливо знати, що у 2026 році в Польщі планують змінити підхід до обрахунку трудового стажу. Нові правила дозволять зараховувати до стажу інші форми зайнятості — зокрема роботу на підставі умови злеценя та ведення підприємницької діяльності;
у 2025 році працевлаштування за кордоном залишається одним з найпопулярніших варіантів для українців, які прагнуть стабільності, гідної зарплати та кращих перспектив. Водночас зростають і ризики натрапити на шахраїв — фальшиві агентства, неофіційні умови чи недійсні договори. За посиланням розповідаємо про ключові правила легального працевлаштування та як правильно підготувати документи.

Світлана Вишковська