Більшість українців у Європі працює не за фахом, часто через посередників і на тимчасових умовах, отримуючи мінімальну оплату. Досвід працівників показує, що крім вищих доходів, робота в Європі переважно забезпечує офіційне оформлення та дотримання трудових норм, проте іноді супроводжується дискримінацією та складними умовами праці.
Майже половина працівників обіймає посади нижчого рівня, ніж мали в Україні.
Українці за кордоном часто влаштовуються на роботу, що не вимагає високої кваліфікації або вільного володіння мовою, як-от водії, будівельники, покоївки, прибиральники, працівники складів, виробництва, сфери громадського харчування — це найпопулярніші професії.
Їхні зарплати, як правило, на рівні мінімальної або трохи вище. Водночас висококваліфіковані фахівці (особливо в IT та медицині) можуть розраховувати на значно вищі доходи.
У більшості країн ЄС мінімальна заробітна плата законодавчо встановлюється державою. За даними Eurostat, станом на липень 2025 року щомісячна мінімальна заробітна плата до відрахувань податків коливалася від 551 євро в Болгарії до 2704 євро в Люксембурзі.
Якщо врахувати країни-кандидати на вступ до ЄС, то в Україні найнижча мінімальна заробітна плата — лише 8 тис. грн (164 євро).
Мінімальна зарплата в Європі
Країна
Мінімальна зарплата, євро
Люксембург
2704
Ірландія
2282
Нідерланди
2246
Німеччина
2161
Бельгія
2112
Франція
1802
Іспанія
1381
Словенія
1278
Польща
1100
Литва
1038
Греція
1027
Португалія
1015
Кіпр
~1000
Хорватія
970
Мальта
961
Естонія
886
Чехія
841
Словаччина
816
Румунія
797
Латвія
740
Угорщина
727
Чорногорія
670
Сербія
618
Північна Македонія
584
Туреччина
558
Болгарія
551
Албанія
408
Молдова
285
Україна
164
Де платять найбільше та які спеціальності зараз найбільш популярні, розповідаємо в статті:
Нагадаємо, згідно з даними,
опублікованими
Євростатом, у другому кварталі 2025 року рівень вакансій у єврозоні становив 2,2%, що менше ніж 2,4% у першому кварталі 2025 року. Серед держав-членів Євросоюзу найвищі показники вакансій у другому кварталі 2025 року були зафіксовані: в Нідерландах (4,2%); Бельгії (3,9%); Австрії (3,4%); на Кіпрі (3,3%); на Мальті (3,2%). Найнижчі показники: в Румунії (0,6%); Іспанії (0,8%); Польщі (по 0,8%); Болгарії (0,9%).
Люди в Південній Європі все більше повідомляють про більше занепокоєння щодо отримання справедливої заробітної плати на основі своїх навичок та досвіду, тоді як працівники в скандинавських країнах менше стурбовані цим,
пише
Еuronews. Однак дві третини (67%) людей у ЄС стурбовані тим, що не отримують справедливої заробітної плати на основі своїх навичок та досвіду.