«Компанії працюють на межі». Бізнес озвучив своє ставлення до чотириденного робочого тижня

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

08 жовтня 2025 р. 09:15

08 жовтня 2025 р. 09:15

Ідея запровадження чотириденного робочого тижня в Україні викликає інтерес у роботодавців. Однак реалії українського бізнесу сьогодні значно відрізняються.

Про це заявила Мар’яна Луцишин, керівниця Західноукраїнського офісу Європейської Бізнес Асоціації (ЄБА), спираючись на думки компаній-членів організації, у коментарі NV Бізнес.

Маєте несподівані витрати? Гроші завжди під рукою завдяки зручному каталогу, на якому можна обрати кредит для себе.

Соціальний та економічний контекст

За словами Луцишин, виробничі компанії працюють на межі ресурсів, часто стикаються з дефіцитом кадрів та підвищеним навантаженням. Для них скорочення робочих днів можливе лише за умови автоматизації процесів або зміни графіків роботи.

Водночас офісні команди мають більше гнучкості і в деяких випадках уже експериментують із коротшими тижнями, переважно у непікові періоди.

Луцишин наголошує, що у воєнний час запровадження такої моделі може сприйматися неоднозначно.

В уряді оцінили можливість введення в Україні чотириденного робочого тижня

«Коли тисячі українців служать і працюють на фронті 24/7, бізнес у тилу повинен залишатися стійким, а не експериментальним. Зараз для компаній головне — стабільність, чіткі правила гри та підтримка тих, хто тримає економіку країни», — додає експертка.

Луцишин вважає, що в українських компаній з’явиться простір для подібних експериментів уже після стабілізації економічної ситуації — у період відновлення та зростання.

«Ми теж до цього прийдемо. Але трохи пізніше — коли бізнес працюватиме не в умовах виживання, а розвитку», — підсумовує керівниця Західноукраїнського офісу ЄБА.

Погляд на міжнародний досвід

У світі чотириденний тиждень поступово стає трендом у високорозвинених економіках із високим рівнем автоматизації та соціальних стандартів. Проте в Україні, де ринок праці стикається з дефіцитом кадрів і нерівномірним навантаженням у різних секторах, повномасштабне впровадження такої моделі поки що передчасне.

Нагадаємо, Нідерланди офіційно перейшли на чотириденний робочий тиждень. У країні вважають, що 32 годин протягом тижня більш ніж достатньо для процвітання бізнесу та виконання службових зобов’язань.

Раніше в Держслужби зайнятості прокоментували можливість введення в Україні чотириденного робочого тижня. В умовах воєнного стану запровадження чотириденного робочого тижня в Україні не розглядається. Наразі ринок праці перейшов на воєнні рейки. Детальніше про позицію служби зайнятості можна почитати тут .

📢 Підписуйтесь на розсилку Finance.ua про гроші. Ця розсилка — важливий помічник, який допомагатиме поводитися розумно з грошима. Практичні поради, перевірені сервіси, секрети економії та заробітку — 1 раз на 2 тижні все на вашій пошті. 🎯 Долучитися можна тут.

Також за темою

«Компанії працюють на межі». Бізнес озвучив своє ставлення до чотириденного робочого тижня

Сьогодні 09:04

Спадковий договір, заповіт та договір дарування — чим вони відрізняються

Сьогодні 08:02

Платні автономери: коли за їх передачу доведеться заплатити

Вчора 19:04

160

Три мінімалки: в Україні пропонують нову зарплатну модель для вчителів

Вчора 15:38

199

В «Київводоканалі» пояснили, коли подавати показники, щоб уникнути неправильних нарахувань