План Мерца для розвитку економіки: у Німеччині хочуть дозволити пенсіонерам заробляти до €2000 на місяць без податків

15 жовтня 2025 р. 07:42

15 жовтня 2025 р. 07:42

Уряд Німеччини на чолі з канцлером Фрідріхом Мерцем готує масштабну структурну реформу, що дозволить пенсіонерам, які вирішили продовжити роботу, заробляти до €2000 на місяць без сплати податку. Цей крок є частиною широкого плану з подолання гострого дефіциту кваліфікованої робочої сили та пожвавлення найбільшої економіки Європи після трирічної стагнації.

Про це пише Delo.ua з посиланням на матеріал Financial Times.

Нові стимули для бе бі-бумерів

Бебі-бумери – це представники покоління, які народилися в період різкого зростання народжуваності після Другої світової війни, приблизно з 1946 -го по 1964 рік.

"Активний пенсійний план" є однією з ключових передвиборчих обіцянок Мерца і має бути затверджений урядовою коаліцією вже цієї середи , 15 жовтня . Мета ініціативи – пом'якшити вплив старіння робочої сили Німеччини та залучити досвідчених фахівців до активної економічної діяльності.

Згідно з проєктом закону, який має набути чинності 1 січня, реформа стосуватиметься не лише майбутніх пенсіонерів, а й тих, хто вже працює. За урядовими оцінками, 285 тисяч пенсіонерів, які наразі працюють, одразу скористаються цією податковою пільгою.

" Німецький ринок праці стикається зі структурними викликами внаслідок демографічних змін. Бебі-бумери поступово виходитимуть на пенсію найближчими роками, тоді як на ринок праці виходить менше молоді. Це призводить до дефіциту кваліфікованих кадрів у багатьох галузях " , – йдеться у проєкті закону.

Економічні наслідки

Хоча робота після виходу на пенсію дозволена у Німеччині , податкові пільги мають зробити її значно привабливішою.

За підрахунками уряду, запровадження пільги призведе до щорічного недоотримання податкових надходжень у розмірі €890 мільйонів. Однак експерти вважають цю оцінку заниженою, прогнозуючи можливі річні витрати ближче до €1,4 мільярда, оскільки на пільгу претендуватимуть близько 340 тисяч працівників.

Попри короткострокові втрати, економісти погоджуються, що ця ініціатива ма є значний позитивний потенціал.

Г оловний економіст Berenberg Bank Хольгер Шмідінг зазначає, що додаткові позитивні ефекти – зростання економіки та збільшення соціальних внесків – "більш ніж компенсують витрати протягом двох-трьох років". Справа в тому, що працівники та роботодавці продовжать сплачувати соціальні внески з цих зарплат, що має полегшити фінансове навантаження на пенсійну та медичну системи Німеччини.

Німеччина має одні з найгостріших демографічних проблем у Європі: до 2035 року на пенсію вийдуть 4,8 мільйона працівників, що становить 9% робочої сили. Водночас Німеччина має найкоротший середній робочий час серед усіх країн Організаці ї економічного співробітництва та розвитку ( ОЕСР ) , а частка зайнятих неповний робочий день зросла до 30% робочої сили, переважно через жінок.

Приклад Греції

Уряд Німеччини орієнтується на досвід інших країн, зокрема Греції, де подібна ініціатива мала значний успіх. Афіни дозволили працюючим пенсіонерам зберігати повну пенсію, а додатковий дохід оподатковувати за зниженою ставкою 10%. Як результат, кількість працюючих пенсіонерів у Греції зросла з 35 тисяч у 2023 році до понад 250 тисяч станом на вересень цього року.

Німеччина сподівається повторити цей успіх, щоб пом'якшити демографічний удар і підтримати економіку.

Раніше Delo.ua розбиралося, чому пенсіонери в Німеччині отримують 1700 євро на місяць, а в Україні – 140 євро. Значною мірою це пояснюється тим, як влаштована пенсійна система країни.

Економіка