Нові правила для визначення критично важливих підприємств

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Нові правила для визначення критично важливих підприємств

14 листопада 2025 р. 12:08

14 листопада 2025 р. 12:08

Кабінет Міністрів України оновив постанову, яка визначає порядок надання статусу критично важливих підприємств. Тепер до переліку можуть потрапити компанії, що розробляють оборонні технології та інновації без залучення бюджетних коштів — на підставі контрактів із Міністерством оборони.

Про це пише Міноборони .

Також уточнено вимоги до обсягів бронювання працівників таких підприємств.

«Прийняті зміни запроваджують новий критерій для визначення критично важливими підприємств, установ та організацій, які здійснюють розробку інновацій у сфері оборони — зокрема у напрямі створення та вдосконалення озброєння і військової техніки без використання бюджетних коштів. Такі підприємства працюють на підставі договорів або контрактів, укладених із Міністерством оборони», — зазначив заступник Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України Віталій Кіндратів.

Мета

Прийняття акта сприятиме сталому функціонуванню підприємств, що розробляють оборонні інновації, які відіграють важливу роль у забезпеченні економічної стійкості та обороноздатності держави.

Раніше ми писали , що в Україні лише 13% чоловіків в IT мають бронювання від свого основного роботодавця. Ще 4% заброньовані на другій неосновній роботі (зазвичай це не IT-компанії). Відстрочку мають 15% опитаних. 24% не підлягають мобілізації з різних причин. Майже половина (44%) опитаних чоловіків в IT не мають бронювання.

Серед айтівців рівня Lead+ частка заброньованих становить 25%, серед менеджерів — 28%. Простежується зв’язок між спеціалізацією та статусом бронювання. Серед керівних і менеджерських ролей — Leadership (C-Level тощо) і Management (Project, Product, Program Manager тощо) — частка заброньованих є найвищою: 36% та 27% відповідно.

У яких компаніях бронюють найчастіше

Найвищий рівень бронювання серед фахівців, які працюють у державних установах (51%) та IT-відділах не-IT компаній, таких як банки, телеком чи ритейл (31%).У продуктових компаніях показник становить близько 14%, що відповідає середньому рівню по галузі. У сервісних компаніях бронюють 10% працівників, в аутстафінгових 8%, у стартапах також 8%.

Також за темою

Нові правила для визначення критично важливих підприємств

Сьогодні 12:00

МВФ анонсував початок роботи над новою програмою для України

Сьогодні 11:27

В наступному році Київ планує закупити нові вагони: де візьмуть кошти

Сьогодні 09:42

«Нафтогаз» підписав грантову угоду з ЄІБ на 127 мільйонів євро

Сьогодні 09:33

Прокуратура зобов’язала повернути столичній громаді земельну ділянку на Троєщині (фото)

Вчора 17:44

123