71% компаній підвищили зарплати працівникам елеваторів на 15–25% – дослідження Agrohub - Економіка

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

71% компаній підвищили зарплати працівникам елеваторів на 15–25% – дослідження Agrohub

12 грудня 2025 р. 17:05

12 грудня 2025 р. 17:05

Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за 1259 грн замість ~~1799 грн~~ . Якщо ви цінуєте якість, глибину та силу реального досвіду, ця передплата саме для вас. В період акції Christmas sale діє знижка 30% 🎁

Деталі

Середньомісячні доходи у 2025 році зросли в усіх ключових технічних ролях: головний інженер – 48 000 грн; завідувач лабораторії – 43 000 грн; головний енергетик – 39 500 грн.

71% компаній підвищили зарплати працівникам елеваторів на 15–25% – дослідження Agrohub /Фото 1

Основною причиною такого зростання є посилений дефіцит кадрів і конкуренція за персонал. Водночас підвищення зарплат перевищило офіційну інфляцію. Важливо, що компанії синхронно збільшили оплату як керівникам, так і виконавцям – як на окладах, так і на погодинній оплаті – щоб підтримувати внутрішню рівновагу та уникнути соціальної напруженості, говорять дослідники.
Незважаючи на стабільні обсяги роботи та продуктивність, витрати на персонал значно зросли. Наприклад, на елеваторах потужністю 30–50 000 тонн середньомісячний фонд оплати праці на 1000 тонн переробки зерна у фактичній вазі піднявся з 11 396 грн у 2024 році до 14 803 грн у 2025 році.

71% компаній підвищили зарплати працівникам елеваторів на 15–25% – дослідження Agrohub /Фото 2

Паралельно змінилася структура операцій: рукавне зберігання, яке минулого року використовували 40% елеваторів, цьогоріч застосовують лише 26%. При цьому оборотність зерна залишилася на стабільному рівні – 1,7, як і торік.
Середня чисельність співробітників на 10 000 тонн потужності елеватора у 2025 році склала 6,2 людини (у 2023/2024 – 6,1, у 2022/2023 – 5,7). Гендерний баланс залишився без змін: 70% чоловіків та 30% жінок. Майже всі керівні та інженерні посади обіймають чоловіки, а жінки переважно працюють у лабораторіях.
Вікова структура зазнала деяких змін: частка працівників старше 55 років збільшилася на 3% і нині становить близько 19%, тоді як кількість молоді до 25 років залишилася на рівні приблизно 7%.
«Суттєве підвищення зарплат на елеваторах відображає загострення дефіциту кадрів та посилення конкуренції за фахівців. Компанії усвідомлюють важливість утримання кваліфікованих працівників і готові інвестувати в оплату праці навіть за умов стабільних або зменшених обсягів переробки», – підсумував керівник HR360 Benchmarking в Agrohub Дмитро Лєбєдєв.

Контекст

Дослідження доходів та функціональних обов’язків персоналу елеваторів було проведено Agrohub HR360 Benchmarking за маркетинговий рік (1 липня 2024 – 30 червня 2025), а також окремо зібрано дані станом на 1 серпня 2025. У ньому взяли участь 76 елеваторів (7 холдингів) із загальною чисельністю персоналу близько 4 000 осіб.