Чи планують роботодавці підвищувати зарплати в 2026 році (опитування)

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Чи планують роботодавці підвищувати зарплати в 2026 році (опитування)

30 грудня 2025 р. 16:08

30 грудня 2025 р. 16:08

За даними Держстату зарплати в Україні відновилися після падіння 2022 року й навіть перевищили довоєнний рівень. Середня зарплата у жовтні 2025 року досягла 26,9 тис. грн.

Також раніше Finance.ua писав , що найбільше за останні 4 роки зросли зарплати різноробочих (на 384%, до 23 тис. грн у жовтні 2025 року) та малярів (47 тис. грн, що на 215% більше, ніж чотири роки тому).

Отже на тлі інфляції та дефіциту кадрів питання підвищення зарплат стає одним із ключових. Про це пише Work.ua .

🎁Шукаєте, де взяти гроші на подарунки всім рідним? Порівняти і взяти кредит готівкою та онлайн в українських банках та фінансових організаціях

Здебільшого респонденти не змогли чітко відповісти про плани бізнесу щодо зарплатної політики.

Менш як 1% опитаних буде скорочувати зарплати. Ще 9% залишить їх на тому ж рівні, що були у 2025 році. Натомість 29% респондентів мають стратегію підвищення доходів співробітників.

Чи планують роботодавці підвищувати зарплати в 2026 році (опитування)

Найменші шанси на підвищення наступного року мають працівники малого бізнесу. Серед роботодавців, що мають менш як 10 співробітників, лише 22% підвищуватимуть оклади.

У цій же групі бачимо найвищий рівень невизначеності (69% опитаних вибрали варіант «Важко відповісти») та імовірності скорочень зарплат (2%).

Найбільшими ж оптимістами є компанії, що мають 50−250 співробітників. 42% таких роботодавців закладають у бюджет підвищення зарплат.

Водночас середній (10−50, 50−250 співробітників) і великий бізнес (понад 1 000 співробітників) показав абсолютно симетричні результати: 28% респондентів у кожному сегменті переглядатимуть зарплати наступного року.

Раніше finance.ua писав , що у 2025 році зарплатна динаміка в Україні залишається змішаною. Бізнес демонструє прагнення утримати конкурентоспроможний рівень оплати праці.

Водночас переважна більшість працівників говорить, що розмір зарплати у 2025 році не змінився порівняно з минулим роком, а якщо врахувати високий рівень інфляції, номінальна вартість фінансової компенсації навіть зменшилася. Про це йдеться в аналітиці GRC.UA «Барометр ринку праці». Лише третина опитаних спеціалістів зазначила, що у 2025 році вони стали отримувати вищу зарплату. З них найбільша частка (15%) відчули збільшення зарплати менше, ніж на 10%.

Тетяна Берегова